POSTE : Chargé de Comptes Assurances de Personnes H/F DESCRIPTION : Vos missions au coeur de la relation client En lien direct avec les entreprises clientes et nos assureurs partenaires, vous serez garant(e) de la qualité de gestion et du développement d'un portefeuille en santé, prévoyance et retraite collective. Au quotidien, vous interviendrez sur : - Gestion de portefeuille : animation et suivi des régimes collectifs pour des clients variés (TPE, PME, ETI). - Conseil personnalisé : analyse des besoins, recommandations techniques et réglementaires (CCN, ANI, obligations employeurs). - Suivi contractuel : gestion des actes de vie du contrat (affiliations, radiations, évolutions), vérification des garanties et échéances. - Renouvellements & appels d'offres : comparatifs d'offres, synthèse des résultats, présentation client. - Interface assureurs : coordination sur la souscription, les avenants, les litiges ou anomalies de gestion. - Fidélisation & conseil proactif : points réguliers, détection d'opportunités, ventes croisées. - Reporting & conformité : production de bilans périodiques, mise à jour des dossiers, respect des obligations DDA et RGPD. Cette liste est non exhaustive. PEE, Intéressement PROFIL : Le profil que nous recherchons Vous êtes diplômé(e) d'un Master en droit des assurances, droit social ou équivalent, et vous avez déjà une expérience d'au moins 3 ans en cabinet de courtage sur un poste similaire. Vous maîtrisez les régimes d'assurances collectives et leurs enjeux réglementaires (conventions collectives, ANI, portabilité, DSN). Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) client, vous aimez autant analyser que conseiller. Votre aisance rédactionnelle et relationnelle est un vrai atout dans la relation de confiance que vous établissez avec vos interlocuteurs. À l'aise avec Excel et les outils métier, vous êtes aussi sensible aux problématiques RH et à la réglementation sociale. Ce que nous vous offrons Tickets restaurant Mutuelle prise en charge Télétravail partiel Primes selon résultats Processus de recrutement : Un entretien avec la DRH Un entretien avec les Associés du courtier