POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Rattaché aux chefs d'équipe : Sur nos lignes de GEMF et PAM. Conduite de ligne : Assurer le démarrage et l'arrêt de ligne de production en conformité avec les procédures. Préparer, ajuster et appliquer les réglages de la machine. Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité Appliquer les consignes de production, superviser et piloter le process. Contrôler, diagnostiquer et communiquer les différentes pannes. Communiquer sur les diverses problématiques rencontrées dans le poste avec les équipes et chef d'équipe. (Consigne, Anomalie de fonctionnement). Respecter le planning de production établi à l'avance Maintenance 1er niveau : Être garant de la maintenance préventive 1er niveau. Tour quotidien à réaliser et prévenir le chef d'équipe/responsable production/responsable maintenance des écarts constatés sur ligne. Se tenir informé de l'évolution des techniques relatives aux matériels et équipements de la ligne. Analyser les problèmes ou les difficultés rencontrées et transmettre ces informations à l'encadrement Proposer des solutions d'amélioration continue. Effectuer les dépannages de 1er niveau pour assurer le fonctionnement continu de la ligne (Niveau d'huile, changer flexible, nettoyage, vidage de bac, remplacement joint,) Sécurité : Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Informer et signaler auprès de la hiérarchie les anomalies constatées sur les lignes de productions lors d'une intervention. Participer à la remontée des situations dangereuses et être force de propositions d'améliorations. Porter une vigilance particulière à sa sécurité, à celle de ses coéquipiers, des autres personnes de l'entreprise et des tiers. Nettoyer les zones définies dans le planning de nettoyage. Prendre en compte l'environnement : zone d'évolution des engins, informations sonores et lumineuses. Lors d'un déclenchement incendie apporter toute sa réactivité à l'extinction et la sécurisation de ce dernier Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement) : Intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement Rémunération détaillée (fixe, variable) : 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Prime de productivité (0€ à 120€) à partir de 3 mois d'ancienneté Prime sécurité (0€ à 30€) versé en fin d'année ou en fin de mission Prime habillage/déshabillage : 5minx tx horaire Prime de douche : 10min x tx horaire Panier repas de 7.10€ Heures de nuit : 15% PROFIL : CAP/BEP de conducteur/trice d'installations et de machines automatisées BTS Maintenance industrielle Habilitation électrique appréciée Poste accessible au télétravail : nous préservons l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et nous nous engageons sur la QVT.