POSTE : Talent Acquisition Officer - Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Abylsen recrute l'un(e) des piliers de son développement : un(e) Talent Acquisition Officer prêt(e) à dénicher les meilleurs talents tech et ingénierie ! Votre rôle : faire matcher les talents et les projets Vous êtes au coeur du process de recrutement de nos consultants IT en lien direct avec nos Ingénieurs d'Affaires. Vos missions principales : Recrutement de talents techniques : - Analyser les besoins avec nos Ingénieurs d'Affaires (profil DEVOPS, data, ingénieur qualité, systèmes embarqués, etc.). - Définir ta stratégie de chasse grâce aux jobboards : LinkedIn Recruiter, Hellowork, Apec, - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens - Fournir des retours clairs aux candidats et aux managers - Être le garant de l'avancée du processus de recrutement jusqu'à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d'affaires. Développement de la marque employeur : - Participer à des actions dans le cadre de nos relations écoles - Organiser des événements de recrutement originaux : afterworks, challenges tech, hackathons internes. - Booster notre visibilité sur LinkedIn (et autres réseaux) avec des contenus créatifs et engageants. - Porter fièrement les valeurs d'Abylsen : intuition concrétisée, exploration passionnée, la liberté responsable, le collectif apprenant. PROFIL : Le profil que l'on recherche : - Issu.e d'une formation de minimum Bac +5 avec une spécialisation Commerce et/ou Ressources Humaines. - Première expérience en recrutement de profils techniques (IT, industrie, conseil ou ESN). Alternance bienvenue si tu as du feu dans les yeux - Excellent relationnel, autonomie, esprit d'initiative, capacité à jongler entre sourcing, entretiens et marque employeur.