RESPONSABILITÉS : Quelles seront vos missions et responsabilités ? Le/ la Chargé(e) de Planning est garant de la disponibilité des ressources humaines de l'agence, sur un secteur géographique défini et avec un parc d'intervenant(e)s; - Il/ elle reçoit et analyse les demandes de lancement d'intervention et/ou de remplacement du personnel intervenant, garantit la continuité de services auprès des bénéficiaires. - Il/elle définit les ordres d'affectation des interventions dans le respect des contraintes de qualité, de délais et en conformité avec les dispositions du code du travail. - Il/elle est l'interface entre le personnel intervenant et la coordination (service commercial). - Il/elle contribue à la performance et à la cohérence globale d'Amelis, en participant aux réunions transverses, en capitalisant sur les pratiques et en contribuant au développement global de l'Agence. Devenir Chargé(e) de Planning Amelis, c'est bénéficier de nombreux avantages: - Un salaire évolutif ; Partie fixe + Partie variable sur objectifs + prime d'astreinte - Une intégration personnalisée à votre arrivée - Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi qu'une prévoyance - Le 1% logement. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience, formation et compétences souhaitées: - Vous justifiez de compétences techniques et professionnelles de niveau bac+2, vous disposez d'expérience en gestion des plannings et recrutement (la connaissance du secteur des services à la personne est un plus) - Vous faite preuve de rigueur, de sens de l'organisation et d'un fort sens relationnel. - Vous êtes de nature autonome et proactive et possédez une capacité élevée d'écoute. Rejoignez une société pour qui le bien-être au travail est une priorité !