POSTE : Assistant ADP H/F DESCRIPTION : Directement rattaché à la Responsable Paie et Contrôle Social, vous assisterez le pôle sur les différentes tâches administratives liées au personnel, notamment la gestion des contrats de travail, des congés et des absences. Vous assurez également le suivi des dossiers individuels des collaborateurs. Plus précisément, vos missions seront : - Gérer toute la partie administrative du personnel (démarche embauche, visite médicale, DPAE, absence, contrat, avenant), - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs, - Aider à l'élaboration des documents réglementaires, - Participer à la création et la mise en place de différents projets. Vous pourrez être amené à répondre aux différentes demandes ponctuelles des collaborateurs. De plus, les missions pourront évoluer en fonction du profil et des besoins. Le contrat sera à pourvoir en intérim, dès que possible et jusqu'à décembre 2025. Horaires : du lundi au vendredi en journée. Salaire : selon profil et expérience. PROFIL : Issu d'une formation Bac +2/Bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience en assistanat administratif, idéalement dans le domaine RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) et faites preuve d'une grande discrétion dans le traitement des informations. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes autonome, rigoureux, proactif et capable de gérer efficacement les priorités. Vous savez piloter plusieurs dossiers en parallèle, les présenter et les promouvoir avec clarté. Votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe ainsi que votre dynamisme et votre enthousiasme seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Alors si vous vous reconnaissez à travers ces quelques lignes, envoyez nous votre CV par mail à @.**