POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Sous la supervision d'un(e) responsable de pôle, et sur SILAE, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel et intervenez sur les missions suivantes : - Élaboration des bulletins de paie dans un environnement dématérialisé - Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, affiliations - Déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, etc.) - Conseil de 1er niveau auprès des clients sur des sujets courants (congés, maladie, contrats, etc.) - Veille sociale et mise à jour des paramétrages selon l'évolution de la législation - Participation à des projets transverses (migration, audit paie, mise en place de process) Avantages 2 jours de télétravail par semaine - 2 jours de télétravail par semaine - Rémunération selon profil + primes + avantages groupe - Environnement bienveillant, structuré et stimulant - Outils performants et portefeuille client stable - Parcours d'intégration, formations continues et évolutions possibles PROFIL : - Formation Bac +2 à Bac +3 spécialisée en paie / RH / gestion sociale - 2 à 4 ans d'expérience minimum en cabinet ou société d'externalisation - Bonne maîtrise de la paie multi-conventionnelle - À l'aise avec les outils SIRH et l'environnement digital - Autonomie, rigueur, bon relationnel client et sens du travail en équipe