Descriptif du poste: Tu veux prendre des responsabilités, encadrer une équipe, participer au pilotage d'un supermarché, et évoluer rapidement vers un poste de direction ? Tu aimes les environnements concrets, dynamiques, avec du rythme, de l'autonomie et de l'impact ? Nous recrutons un Responsable Adjoint pour rejoindre une enseigne de grande distribution bien implantée à La Réunion, en soutien direct au Directeur de magasin.   Descriptif de la mission Ton objectif: Soutenir le directeur dans le pilotage global du point de vente Management des équipes * Coordonner les équipes en rayon, caisse, réserve * Animer les briefings, organiser les plannings, gérer les priorités du jour * Fédérer autour des objectifs et impulser une dynamique positive Suivi de l'activité et des indicateurs * Suivre les ventes, la démarque, les ruptures, les frais de personnel * Être force de proposition pour améliorer l'organisation, les résultats, l'expérience client * Participer à l'analyse des performances du magasin Exploitation du point de vente * Gérer les approvisionnements, les implantations, les inventaires * Garantir un magasin propre, bien tenu, avec une offre claire et attractive * Être acteur de la sécurité, du respect des normes et procédures internes Relation client & posture terrain * Être visible sur la surface de vente, en appui des équipes * Gérer les situations complexes ou les réclamations avec professionnalisme * Représenter la direction auprès des clients, des fournisseurs ou des partenaires Profil recherché: Les + attendus du candidat ✅ Tu es : * Rigoureux(se), impliqué(e), réactif(ve) * Leader naturel, bon communicant, à l'aise sur le terrain * Prêt(e) à prendre des responsabilités rapidement Tu sais : * Gérer une équipe et fixer un cap * Travailler en autonomie dans un cadre structuré * Prioriser les urgences, tenir les délais, sécuriser la qualité * Être exemplaire et exigeant(e), sans perdre le sens de l'humain   Les critères obligatoires Bac+2 minimum en gestion, commerce ou distribution Expérience confirmée (5 ans min) en grande distribution (alimentaire idéalement) Connaissance des indicateurs de performance, de la gestion de rayon et des process magasin Disponibilité et engagement : planning tournant, travail le week-end