Descriptif du poste:   Responsabilités: - Collaborer avec les Product Leads pour définir et affiner la vision et la stratégie produit. - Créer, hiérarchiser et ajuster en permanence le backlog produit afin de soutenir la stratégie produit et d'offrir une valeur maximale. - Rédiger des user stories claires et exploitables, avec des critères d'acceptation bien définis. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement tout au long du cycle de sprint afin de clarifier les exigences. - Servir de pont entre les parties prenantes commerciales et les équipes de livraison.     Profil recherché: PROFIL & COMPETENCES : En tant que Product Owner, vous servirez de lien essentiel entre la stratégie commerciale et les équipes de livraison. En étroite collaboration avec les Product Leads, les Ingénieurs et les autres parties prenantes, vous définirez, hiérarchiserez et communiquerez la vision et les exigences du produit afin de garantir la livraison de produits à forte valeur ajoutée qui répondent aux besoins réels des clients et s'alignent sur les objectifs de l'organisation. Qualifications: - Au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Owner, Product Manager ou à un poste similaire au sein d'une entreprise de télécommunications. - Expérience dans le développement de logiciels dans un environnement Agile. - Excellentes capacités de communication, de hiérarchisation des priorités et de prise de décision. - Maîtrise professionnelle de l'anglais. Compétences appréciées : - Maîtrise de la rédaction de récits d'utilisateurs, de critères d'acceptation et de raffinement du backlog. - La connaissance des réseaux mobiles (5G/4G/3G/2G) est un plus.   CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * Un poste en CDI - statut CADRE, * Une rémunération attractive basée sur votre profil et votre expérience. Et de nombreux autres avantages : * Titres Restaurants pris en charge à 59,89% par l'employeur à hauteur de 11€ * Une Prime Vacances Annuelle ; * Une mutuelle famille prise en charge à hauteur de 75% par l'employeur ; * La mise à disposition d'une surcomplémentaire de santé ; * Une participation aux bénéfices et dispositif d'épargne salariale ; * Une ambiance de travail conviviale : Petit déjeuner mensuel, Gazette interne, Panier de fruit, Café et Thé gratuit, etc. * Indemnité de transport et forfait mobilité durable ; * Possibilité de télétravail (+ indemnité compensatrice) jusqu'à 3 jours par semaine * Environnement de travail international; * 6 RTT par an.