Descriptif du poste: Rejoignez une entreprise stable avec une longue histoire de succès ! Nous sommes fiers d'être l'un des principaux fabricants mondiaux de solutions auditives, et notre filiale est présente en France depuis plus de 40 ans. Vous pouvez vous développer personnellement en rejoignant notre équipe pour cette mission en CDI.   RESPONSABLE REGIONAL DES VENTES Sud-Ouest (H/F) en CDI   Périmètre : Région Sud-Ouest comprend les départements 24, 32, 33, 40,47,64 & 65. Localisation du candidat (H/F) : Départements de la région Rattachement hiérarchique : Manager des Ventes Sud   Poste et missions : Sur un marché en forte croissance actuelle et potentielle, et rattaché à notre Manager des Ventes Sud, vos missions seront d'assurer le développement, la gestion et le suivi de votre secteur. Après une formation technique sur nos produits et services, vos responsabilités seront :   * Gérer et développer un portefeuille de prospects / clients * Identifier et exploiter le potentiel de prospection du secteur, * Superviser et accompagner la formation des clients via une équipe d'experts, * Conseiller, suivre et fidéliser les clients. Profil recherché: Votre profil :   Votre motivation et votre potentiel seront des éléments déterminants et vous permettront de réussir !   Vous faites preuve d'un véritable sens commercial, d'un état d'esprit positif, d'une excellente aisance relationnelle et d'une organisation efficace. Vous croyez en notre projet sociétal, aimez travailler en équipe, apporter des solutions et évoluer dans un contexte technologique et innovant.   Votre connaissance et l'utilisation d'un outil CRM (Salesforce ou équivalent) est un atout pour ce poste.   De formation Ecole de commerce ou Bac+2 minimum, vous possédez une expérience confirmée du développement commercial et vous avez une appétence pour la technologie.   Une expérience en audiologie serait un plus, ou plus largement dans un environnement de santé.   Nous vous proposons une rémunération fixe entre 52 et 57 k€ qui sera ajustée à votre profil. Cette part fixe sera complétée par un salaire variable de 16 à 17 k€ à atteinte d'objectifs, versé au trimestre, et non plafonné. Pour vos 3 premiers mois en poste, nous vous assurerons une rémunération variable forfaitaire.   Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents à hauteur de 3 à 4 jours par semaine sur le périmètre de la région Sud-Ouest tout en étant autonome dans l'organisation de votre activité.   Ce poste est proposé au statut Cadre au forfait jours avec véhicule de fonction, PC portable et téléphone.   Rejoignez nous pour vous développer personnellement tout en accompagnant le développement de l'entreprise !   Pourquoi nous rejoindre ?   * Une équipe engagée dans le service aux clients et l'excellence produit. * Un environnement international qui allie innovation technologique et impact humain * Une culture d'entreprise fondée sur l'engagement, la bienveillance et l'audace     Prêt(e) à nous rejoindre ? Candidature simple et rapide en 2 étapes : * Déposez votre CV. * Choisissez entre une lettre de motivation ou une courte vidéo de présentation.   Nous reviendrons vers vous sous 2 à 3 semaines pour la suite du processus.   Postulez dès maintenant sur notre site carrière : https://starkey.talentview.io/fr   Rejoignez une équipe inspirante et contribuez activement à des projets ambitieux. Nous avons hâte de vous accueillir chez Starkey France !