Assistant / Assistante de direction (H/F) 59 - Lille
Offre n° 8611081
Assistant / Assistante de direction (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Description du poste : Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant de direction (H/F) Nous recherchons un·e Assistant·e de Direction pour accompagner la Direction des Ressources Humaines. Vos principales responsabilités Assister la DRH dans la gestion du dialogue social et l'organisation des instances représentatives du personnel. - Assurer le suivi administratif des dossiers RH. - Garantir la continuité du secrétariat de direction et contribuer à l'optimisation des activités. - Gérer les relations internes et externes nécessaires au bon fonctionnement de la direction. - Apporter un appui sur différents dossiers de la Direction Générale Formation supérieure en assistanat de direction, idéalement auprès d'une Direction Générale, Juridique ou RH. - Expérience confirmée sur un poste similaire ; la connaissance du secteur hospitalier serait un plus. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, autonomie, esprit d'équipe, discrétion et rigueur. - Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Pack Office Conditions - Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois. - Temps de travail : 38h50/semaine (7h46 par jour, du lundi au vendredi Horaires : 8h00 ? 17h00, avec une pause déjeuner de 45 min. - Avantages : 23 jours de RTT/an + 5 semaines de congés payés. - Salaire brut mensuel : entre 2 634 € et 2 800 € (selon reprise d'ancienneté Informations complémentaires - Poste à pourvoir dès que possible. - Remplacement suite à un départ en retraite. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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