Description du poste : Nous recherchons pour une INDUSTRIE SPÉCIALISÉE DANS LA PRODUCTION D'ÉNERGIE RENOUVELABLE, située en SEINE-ET-MARNE (77), un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CONFIRMÉ H/F. Le poste s'exerce sur un SITE INDUSTRIEL FONCTIONNANT 24H/24, au sein d'une STRUCTURE À TAILLE HUMAINE. Le technicien travaille SEUL SUR SITE et intervient en TOTALE AUTONOMIE. VOS MISSIONS Assurer le bon fonctionnement des installations du site Réaliser la maintenance préventive et curative Diagnostiquer les pannes et intervenir en autonomie Intervenir sur des équipements électriques, mécaniques et pneumatiques Effectuer des rondes techniques et anticiper les dysfonctionnements Garantir la sécurité, la propreté et la conformité du site Travailler ponctuellement avec des prestataires externes Être formé aux spécificités du site par le dirigeant du site Description du profil : Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement 10 ans Solides compétences en électricité industrielle et lecture de schémas Bon niveau en mécanique industrielle Notions en pneumatique Capacité à diagnostiquer et réparer en autonomie À l'aise avec un POSTE EXERCÉ SEUL SUR SITE Profil rigoureux, fiable et autonome Une expérience en énergie, agroalimentaire ou méthanisation est un plus, non obligatoire NOUS OFFRONS Rémunération : 35 000 EUR À 40 000 EUR BRUT ANNUEL sur 12 mois Contrat : CDI - 39H Statut : TECHNICIEN NON CADRE Horaires de journée : 9H - 17H ASTREINTES (EXPLIQUÉES SIMPLEMENT Une semaine d'astreinte par mois, selon un planning communiqué à l'avance En semaine : astreinte de 17H À 9H le lendemain Pendant l'astreinte, le technicien est CHEZ LUI et JOIGNABLE ; il intervient UNIQUEMENT EN CAS DE BESOIN Le week-end d'astreinte : du VENDREDI 17H AU LUNDI 9H, avec UN PASSAGE QUOTIDIEN D'ENVIRON 2H SUR SITE En cas d'intervention, LES DÉPLACEMENTS ET LE TEMPS D'INTERVENTION SONT RÉMUNÉRÉS Les astreintes sont INCLUSES DANS LE PACKAGE SALARIAL PROCESS DE RECRUTEMENT Un entretien avec le DIRIGEANT DU SITE (INTERLOCUTEUR TECHNIQUE) Un éventuel second échange avec un associé