Au sein du pôle social, composé de 6 collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 350 bulletins de paie mensuels dans un environnement multi-conventions (SYNTEC, HCR, métallurgie, etc.). Vous définissez les éléments constitutifs de la paie, assurez la relation avec vos clients et apportez un premier niveau de conseil en droit social. Vous intervenez également dans le cadre de l'administration du personnel et de la gestion des DPAE. Titulaire d'une formation en comptabilité ou en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience similaire en cabinet d'audit ou d'expertise comptable. Vous êtes désireux(se) de progresser dans vos fonctions et de vous épanouir au sein d'un cabinet stimulant et bienveillant. La connaissance du logiciel SILAE est un plus.