En tant que Cadre de Santé, vous jouerez un rôle central dans le management, l'organisation et la coordination des activités paramédicales. Vous serez garant de la qualité des soins prodigués au sein de votre unité, et de la bonne gestion des ressources humaines et matérielles. Vos missions incluront : Management et coordination des équipes : Encadrer et animer l'équipe paramédicale (réunions, gestion des situations conflictuelles, fixation des objectifs). Gérer les compétences des personnels (entretien individuel, plan de formation, développement professionnel). Assurer la continuité et la qualité des soins prodigués. Organisation des activités paramédicales : Planifier et piloter les projets spécifiques à l'unité en lien avec le projet de soins global de l'établissement. Superviser l'organisation des soins, la gestion des flux de patients et l'adaptation des ressources. Garantir la mise en oeuvre des protocoles de soins et la conformité aux normes d'hygiène. Gestion des ressources : Veiller à l'adéquation des moyens humains et matériels avec l'activité du service. Collaborer à l'achat et au renouvellement des équipements en lien avec la pharmacie et le service biomédical. Proposer des améliorations dans l'organisation et la gestion des ressources. Coordination et communication : Développer une communication fluide avec les équipes soignantes, médicales et les partenaires internes et externes. Participer aux réunions de pôle et assurer la coordination avec les autres cadres de l'établissement. Être en lien avec les familles et les patients pour une prise en charge optimale de leur parcours de soins. Suivi et évaluation : Évaluer régulièrement la qualité des soins via des tableaux de bord. Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité et réaliser des audits de qualité. Nous recherchons un Cadre de Santé doté d'excellentes compétences en management et en gestion d'équipe. Vous aurez pour mission d'organiser et de planifier les activités dans un environnement complexe tout en garantissant une communication fluide et efficace avec les équipes, les patients et leurs familles. Compétences requises : Solides compétences en management d'équipe et en organisation. Capacité à planifier et à gérer les activités dans un environnement multidisciplinaire. Sens de l'initiative et aptitude à piloter des projets dans une démarche qualité. Compétences relationnelles pour créer une communication efficace entre les différents acteurs du soin. Qualifications et expérience : Diplôme de Cadre de Santé exigé. Expérience significative dans les services de soins techniques. Formation en gestion d'équipe et management en structure de soins. Particularités du poste : En tant que Cadre de Santé, vous jouerez un rôle essentiel dans la dynamique de pôle. Vous bénéficierez de formations régulières afin de développer vos compétences et de maintenir vos connaissances à jour. Conditions de travail : Poste impliquant des contraintes visuelles et posturales liées à l'usage fréquent d'outils informatiques. Candidature traitée en toute discrétion par notre consultant Romain LESCOP. Téléphone : 07 56 04 14 10 Mail : romain.lescop[a]harry-hope.com