Rejoignez une entreprise engagée dans la valorisation du savoir-faire agroalimentaire français à l'international ! LIR RH Tribu, cabinet de recrutement breton, accompagne son client, acteur innovant du développement commercial et de l'export pour les entreprises agroalimentaires françaises dans la recherche de son/sa futur(e) Assistant(e) Commercial(e) Export. Intégrez une équipe passionnée par la performance collective, la qualité et l'innovation, et contribuez activement à l'expansion du réseau à l'international. Le poste : Votre mission Véritable pilier du développement commercial, vous êtes le lien entre les équipes internes, les clients et les partenaires internationaux. Vos missions principales s'articulent autour de trois axes : prospection, suivi commercial et accompagnement export. Vos responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et partenaires en France et à l'étranger - Gérer le back-office commercial : suivi des commandes, indicateurs, reporting, envoi de mailings, mise à jour du CRM - Rédiger les propositions commerciales, contrats et conditions générales de prestation - Participer à l'organisation des salons professionnels en France et à l'international - Accompagner les projets de développement commercial et contribuer aux actions marketing (réseaux sociaux, visuels via Canva, etc.) - Assurer un suivi administratif rigoureux : archivage, classement, tableaux de bord - Être force de proposition et apporter un regard neuf sur les actions de prospection et fidélisation Des déplacements ponctuels (< 1 semaine) en France ou à l'étranger sont à prévoir. Profil recherché : Compétences techniques : - Formation Bac +2/3 (Commerce international, Export, ou équivalent) - Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement export ou agroalimentaire - Aisance avec les outils bureautiques, les CRM et les statistiques commerciales - Anglais professionnel courant (oral et écrit) une autre langue est un plus - Excellente expression écrite et orale Savoir-être : - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Esprit d'équipe, autonomie et polyvalence - Motivation et sens du résultat - Orientation client et sens du service - Curiosité, ouverture internationale et goût du challenge