Descriptif du poste: L'Asfad recrute pour ses pôles Cohésion sociale, Petite enfance et Protection de l'enfance. En lien avec les équipes soignantes de l'Asfad * Animation d'un réseau interne des professionnel.les de santé (IDE et psychologues) : partage d'expertise, outils, process, partenariats * Développement de projets pour consolider le pôle santé de l'association * Coordination et animation des partenariats avec les dispositifs sanitaires et médico-sociaux du territoire (CHU, PASS, CHGR, CMP, réseau Louis Guilloux..) Pour le multi accueil (intervention possible sur un ou deux établissements, soit ½ ou 1 jour par semaine sur les périodes de septembre-octobre et janvier-février) * Visites d'admission et visites de suivi * Suivi des projets d'accompagnement individuel * Ecriture et suivi des protocoles sanitaires * Lien avec les partenaires sanitaires * Formations entre les équipes Pour le CHRS (2 demi-jours/semaine) et le Centre parental (1/2 jour/semaine * Dans un objectif de mobilisation / Le cas échéant en relai du droit commun, effectue les consultations des enfants (Centre parental et CHRS) et des femmes accueillies (CHRS) * En lien avec les infirmièr.es en place, organise le relais médical vers les dispositifs de droit commun, dans le respect des droits des personnes * Mobilise les expertises et partenariats du territoire, nécessaires à l'accompagnement à la santé de la personne et à la coordination du parcours de santé * Facilite la compréhension des messages de prévention et d'éducation à la santé de la personne accompagnée. * Accompagne les équipes dans le lien avec le monde médical * Proposer et participe à la mise en place d'actions collectives de prévention et de promotion de la santé en collaboration avec les professionnel.les par service ou en interservices * Réalise un état des lieux des besoins en santé somatique et psychiatrique des différents services * Être acteur.rice dans la prévention de la maltraitance et de la mise en œuvre des projets d'établissement/service Profil recherché: Diplôme requis : Doctorat médecine (spécialité pédiatrie ou psychiatrie privilégiées) ou master en santé publique Compétences et aptitudes requises : * Adaptation aux différents services et public accueilli * Intérêt pour le secteur de l'accueil/hébergement/insertion * Appétence pour le travail en équipe et partenarial * Capacité à utiliser les outils informatiques * La maîtrise de la langue anglaise serait utile à ce poste Convention Collective : NEXEM applicable dans les Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) Rémunération brute mensuelle : sur la base d'un temps plein, entre 3 857 € et 4 682 € selon l'ancienneté (grille des accords CHRS, groupe 9), indemnité de revalorisation Ségur comprise Avantages : poste accessible en transport en commun, mutuelle, Activités Sociales et culturelles, Aides aux déplacements Conditions d'exercice : * Poste basé sur plusieus établissements à Rennes * Poste à pourvoir en CDI, au plus tôt * Temps de travail : 0,40 ETP (Equivalent Temps Plein)