Descriptif du poste: Le futur Chargé de Recrutement aura pour mission de sourcer des candidats sur divers jobboards (LinkedIn, Apec, Indeed, Monster, etc.) et de sélectionner les profils les plus adaptés pour les intégrer aux formations proposées par Supalia.   Il sera également responsable de la mise en relation des candidats avec les offres d'apprentissage disponibles, ainsi que de la gestion des processus de recrutement, depuis la présélection des CV jusqu'à la finalisation du recrutement par la signature de contrats d'apprentissage.   Ce rôle inclut également l'animation d'événements de recrutement tels que des job datings ou des salons professionnels, tout en veillant à l'amélioration continue de l'expérience candidat et à la promotion de la marque employeur de Supalia.   Profil recherché: Le profil recherché est un professionnel ayant une expérience dans le recrutement, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou de l'apprentissage, voire en cabinet de recrutement/agence d'intérim. Le candidat doit être capable de gérer des outils de gestion des candidatures et des CRM, tout en étant à l'aise dans la gestion des relations avec les candidats et les clients internes.   Une forte capacité à atteindre les objectifs fixés et à assurer un reporting précis de l'activité est essentielle pour réussir à ce poste.   REMUNERATION 35k + 5k variable déplafonné + prime de surperformance Autres avantages, flex-office.