Descriptif du poste: Rattaché au DSI, les missions sont les suivantes : * Traduire avec l'aide du DSI la stratégie d'entreprise, pour la calquer à la stratégie des Systèmes d'Information en un schéma directeur couvrant les minimum 3 années à venir, afin de définir les projets majeurs de la DSI. * Définir le budget annuel. * Assurer comme relai du DSI la tenue des instances de Gouvernance SI, participer aux comités et aux réunions des pôles internes et coanimer les réunions de la Direction. * Faire preuve d'agilité pour conduire les changements et les transformations en recevant, évaluant et arbitrant les demandes, de concert avec les acteurs concernés. * Suivre et coordonner les projets de la direction : de l'engagement à l'initialisation, en passant par le pilotage jusqu'à la clôture, avec pour ligne de mire : garantir le respect de la qualité, des coûts et des délais. * Conseiller les collaborateurs dans la mise en œuvre de certains outils informatiques et de projets métiers ou techniques. * Concevoir, mettre en œuvre des projets de développement applicatifs et de modernisation, en lien avec les Directions métiers. * Fédérer les équipes métiers, en faisant l'interface avec les autres services de l'entreprise : en point d'orgue, éclairer et aiguiller les Managers afin de favoriser la montée en compétences de leurs collaborateurs. * Veiller à l'appropriation et à l'amélioration continue des procédures informatiques applicables (ISO9001, ISO27001). Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : Issu d'une formation supérieure en Informatique, Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste équivalent. Une expérience dans une entreprise des assurances de personnes est préférable. Les avantages : Rémunération brute annuelle 75000 € à 85000 €, tickets restaurant, télétravail 2 jours par semaine, prise en charge de cotisations salariales, participation, abondement.