Descriptif du poste: Ta mission si tu l'acceptes : En tant que Responsable Domaine Finance, RH, IT, tu intégreras notre équipe IT et seras rattaché(e) directement au DSI. Ton rôle ? Porter une vision stratégique et opérationnelle pour transformer et faire évoluer les systèmes d'information liés aux métiers Finance, RH et IT. Concrètement, voici tes responsabilités : Stratégie et Vision : Contribuer à la définition de la stratégie SI pour les métiers Finance et RH, en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise. Partenaire stratégique : Être l'interlocuteur privilégié du CODIR de ton domaine, garantissant une roadmap alignée et des résultats concrets. Coordination d'équipe et partenaires : Animer une équipe de partenaires externes (éditeurs, prestataires) et assurer une connexion fluide avec les équipes IT internes. Excellence opérationnelle : Piloter le Run en surveillant la performance des applications et en menant des initiatives d'amélioration continue, pour garantir un service optimal. Pilotage budgétaire : Gérer le budget alloué, planifier, suivre les investissements et veiller à leur rentabilité. Collaboration transverse : Travailler en synergie avec les équipes métiers pour garantir l'intégration harmonieuse des solutions SI dans l'écosystème. Gestion de projets : Piloter les projets, de la conception à la livraison, en respectant les délais et les budgets, et en apportant une vraie valeur ajoutée aux métiers.     Profil recherché: Le profil que nous recherchons Expérience solide : Tu as une expérience professionnelle de minimum 8 ans, comprenant au moins 4 ans en management de projets IT. Expertise technique : Tu as une bonne connaissance des modules SAP FI, RH & IT, ainsi que des processus métiers associés ; ce qui te permettra d'être à l'aise dans ce rôle stratégique. Talent relationnel : Tu sais fédérer et collaborer, que ce soit avec les métiers ou avec les partenaires externes. Maîtrise des relations contractuelles : Tu as géré des relations avec des éditeurs/intégrateurs pour des projets ou de la TMA. Connaissance des outils : Une expérience avec Cegid, Notilus, Nibelis et Esker est un plus. Ce que nous cherchons chez toi Une vision globale et une compréhension fine des besoins métiers. : Une capacité à piloter, avec une vraie maîtrise du cadrage, de la planification et du management de projet. Un sens de l'ownership marqué, une orientation solution et une bonne dose de pragmatisme. Une capacité à analyser rapidement les contextes et à synthétiser les enjeux. Une volonté de contribuer opérationnellement et de plonger dans les sujets complexes quand il le faut. Un management transverse efficace et inspirant. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Tape à l'Œil, ton impact est visible, ton développement personnel est pris au sérieux et ta contribution fait la différence chaque jour. Nous croyons en une approche humaine et pragmatique du business, où chaque idée a sa place et où la réussite collective est célébrée. Si tu veux évoluer, grandir et faire bouger les lignes, c'est ici que ça se passe ! #Innovation #Transformation #AmbitionCollective Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins une équipe où tes idées et ton leadership seront au coeur de notre transformation digitale !