Descriptif du poste: Description de l'entreprise Filiale du groupe Exponens, EXPONENS SOLUTIONS intervient depuis 2017 comme courtier d'assurances au profit d'entreprises et de professionnels dans tous les domaines de l'assurance : prévoyance, santé, retraite, épargne salariale, RC, dommages, flottes, . Ses clients sont principalement ceux du groupe Exponens dont les métiers sont l'expertise-comptable, l'audit, la gestion sociale, le conseil financier, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine. Nos clients ont des structures, problématiques, écosystèmes et enjeux différents, en France comme à l'Etranger, ce qui garantit la variété des conseils à apporter.   Exponens est un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou   30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés Missions Poste   6 personnes travaillent aujourd'hui pour développer EXPONENS SOLUTIONS qui est pilotée par notre associé Philippe DELERIVE. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un gestionnaire en cabinet de courtage en appui de nos commerciaux.   Être gestionnaire en cabinet de courtage au sein d'Exponens Solutions c'est : Le suivi des clients et des prospects : Lors de la réalisation d'une affaire nouvelle, vous assurez la bonne mise en place du contrat : saisie dans notre outil de gestion Excalibur, validation des documents, relance, suivi des affiliations, relations avec le gestionnaire de paie et le comptable. Vous êtes en contact téléphonique et par mail avec les clients, les prospects, les assureurs partenaires. Profil recherché: Profil recherché VOUS ET VOS COMPETENCES   Diplômé(e) d'un Bac +2/3, vous avez une expérience similaire de minimum 6 ans (alternance incluse) idéalement en cabinet de courtage ou en agence générale. Vous êtes force de proposition dans les points hebdomadaires en proposant des axes d'amélioration dans nos process et ceux de nos partenaires. Vous disposez d'une aisance relationnelle et de bonnes capacités d'expression orale et écrite vous permettant de vous adapter à tous types d'interlocuteurs et de situations. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver. De plus, votre sens du service client est un atout indispensable pour le poste. La maîtrise de l'outil informatique pour la bureautique est nécessaire pour le poste, vous serez formé aux extranets des assureurs.   POURQUOI NOUS REJOINDRE ?   De beaux locaux en plein cœur de Paris La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine Le droit à la déconnexion assuré Une politique de formation attractive Des opportunités de mobilité et promotion interne Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60% L'accès au restaurant d'entreprise de qualité Carte tickets restaurant Une prime de performance annuelle La participation et l'intéressement avec un Plan d'Epargne Groupe Un compte Epargne Temps La possibilité de bénéficier des mesures d'Action logement Les œuvres sociales du CSE Sans oublier . Le dynamisme, la bonne humeur et l'ambiance conviviale d'un cabinet à taille humaine ! Afterwork organisés par les collaborateurs Une Garden Party annuelle La participation aux courses caritatives   NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !   Un premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages. Après cette étape, vous rencontrerez votre futur associé ainsi qu'un membre de votre future équipe. Vous échangerez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes de votre futur manager.   Rejoindre Exponens, c'est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés et cadres de haut niveau, n'hésitez plus à postuler !   Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas ét�