Découvrez les avantages que nous vous offrirons Télétravail étendu Bénéficier dune plus grande flexibilité, dun nouvel équilibre de vie et passer moins de temps dans les transports. Subvention sur les équipements de télétravail. Mobilité géographique Pouvoir vivre et télétravailler en France métropolitaine, en accord avec le management de léquipe. FlexTime Adapter votre journée de travail et moduler votre activité professionnelle en fonction de vos besoins personnels. Dress for your day Accorder votre tenue vestimentaire à lagenda de votre journée. Flexibilité En savoir plus Programmes Be Well, Work Well Préserver lecapital énergie et lesanté de nos collaborateurs avec des actions dédiées. Pour en savoir plus sur notre programme, rendez-vous dans la rubriqueBeWell, Work Wellde cette page. Family Care Accompagnernos collaborateurs dans leur projet de parentalité et dans les situations difficiles. Pour en savoir plus sur notre programme, rendez-vous dans la rubriqueFamily Carede cette page. Mutuelle santé et prévoyance Bénéficier de niveaux de remboursement élevés pour vos frais de santé et des capitaux ou des rentes en cas d'invalidité, de maladie ou de décès, grâce à des contrats en grande partie pris en charge financièrement par PwC. Dispositif pour arrêter le tabac Arrêter de fumer ou de vapoter grâce à une méthode mondialement reconnue. Santé En savoir plus Prendre soin de soi Faciliter la pratique dactivités physiques : abonnement EGYM Wellpass à tarif très préférentiel pour accéder à des salles partout en France, association sportive avec 15 sections à Paris et en régions, application sportive United Heroes pour challenger sa pratique sportive et ses collègues, subvention financière pour les activités sportives avec le Comité Inter Entreprises Au siège de Crystal Park à Neuilly-sur-Seine : salle de sport, douches et vestiaires, salle de sieste. Bien équilibrer vie professionnelle et vie privée Se reconnecter avec soi-même et mieux gérer son stress grâce à la pratique de la mindfulness. Être attentif à soi-même et aux autres Trouver à qui parler et sexprimer sur ses difficultés grâce à notre écosystème de santé : réseau de collaborateurs préventeurs, cellule de soutien psychologique avec gratuité de la première séance, médecine du travail Sengager et donner du sens à ses actes Participer au renforcement de l'inclusion des diversités par des actions solidaires et de sensibilisation et bénéficier d'un crédit de trois jours solidaires au service d'une association, sur votre temps de travail. Pour en savoir plus sur notre programme, rendez-vous dans la rubrique "Solidarité et engagement" de cette page. En savoir plus Pass mobilité durable Couvrir annuellement vos dépenses liées à la mobilité durable (achat, réparation et accessoires de vélos ; covoiturage domicile-travail ; services de mobilité partagée ; titres de transports publics). Mobilité durable En savoir plus Faciliter la parentalité Bénéficier dune flexibilité accrue pour l'accompagnement des dons dovocytes et parcours PMA, maintien du salaire pour le congé d'adoption et le congé paternité et second parent, crèche d'entreprise pour de l'accueil régulier et de l'accueil durgence Soutenir dans les moments difficiles Disposer de jours de congés pour deuil périnatal (3 jours de congé fausse couche sans justificatif pour la collaboratrice et le second parent), maintenir votre salaire pour les congés aidants, recevoir des dons de jours de repos ou de RTT... Faire face aux imprévus Garantir assistance en cas d'hospitalisation ou d'immobilisation, fonds social... En savoir plus Crédit de trois jours solidaires Mettre à profit ses compétences au service dune association, sur votre temps de travail. Réserve opérationnelle Soutenir les collaborateurs engagés ou volontaires pour sengager en tant que réservistes, avec dix jours par année civile pour mener à bien vos missions au sein de la réserve opérationnelle. Programme Seed Accompagner les femmes dans leur chemin de carrière avec un programme de mentorat. Programme Shine Développer la visibilité et l'inclusion des LGBT+ au travail. Accompagnement personnalisé pour un collaborateur en situation de Handicap Solidarité et engagement En savoir plus Participation éressement* Bénéficier de la redistribution d'une partie des résultats financiers de l'entreprise au profit des collaborateurs éligibles.