Vos missions : En tant que Gestionnaire de paie, votre équipe vous confiera les missions suivantes : 1. Prendre en charge un portefeuille clients pour lesquels vous effectuerez les bulletins de paie, le calcul des charges sociales et les déclarations. 2. Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel. 3. Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux. 4. Superviser le travail de profils juniors dans le cadre de leur montée en compétence. 5. Former et accompagner vos clients sur la saisie en ligne des variables de paie. 6. Former une typologie de clientèle sur l'utilisation de l'outil de paie. 7. Développer de nouvelles prestations de service (Révision de paie, audit social, Hotline). 8. Assurer une veille sociale. 9. Conseiller sur les questions RH. Quel sera votre environnement de travail ? 1. Une équipe structurée et à taille humaine (entre 5 et 10 collaborateurs) pour privilégier la solidarité et l'entraide. 2. Sur plusieurs sites : des séances de sport entre 12h et 14h avec coach privé, douches accessibles dans les locaux, salles de détente. 3. Des moments de convivialité et de team building tout au long de l'année (repas d'équipe, événements internes, afterwork...). Notre engagement si vous nous rejoignez : * De nombreux avantages sociaux : participation aux résultats, primes diverses (nouveaux dossiers, cooptation, primes exceptionnelles...) * Compte épargne temps (5 jours de congés payés et 3 jours de RTT par an). * Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun ou 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...). * Carte restaurant. * Avantages CSE (réductions, chèques, cadeaux). * Temps de travail sur 35h ou modulation horaire (1 à 2 jours de récupération par mois). * 2 jours de télétravail par semaine possibles. * Un parcours de formation et des possibilités d'évolution de carrière : formations internes variées (en moyenne 3 jours par collaborateur chaque année), perspectives de mobilité interne avec plus de 90 évolutions en 2023. #J-18808-Ljbffr