Descriptif du poste: Au sein du CSP Paie, en tant que Chargé d'Application Paie SIRH, vos missions principales sont les suivantes : * Participer à l'analyse, des demandes d'information ou des dysfonctionnements liés au système d'information paie, * Rédiger les fiches d'anomalies et proposer les meilleures solutions pour traiter les anomalies détectées, * Organiser et effectuer les tests selon des scénarios, * Rédiger la documentation à destination des équipes paies (fiche technique, procédure) ainsi que la documentation d'aide technique de l'équipe, * Participer à la fiabilisation des DSN, * Faire le suivi du déclaratif du chômage partiel, * Participer à la mise en place des évolutions légales de la paie, * Participer à la synchronisation de l'analyse des anomalies relevées par les administrations (Urssaf et AGIRC ARCO), * Accompagner les formations internes liées à l'activité quotidienne ou à la mise en production d'une évolution ou d'un projet. Cette liste reprend les activités principales et n'est donc pas limitative. Profil recherché: De formation Bac +2 minimum (paie/juridique ou comptable), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en paie - SIRH. La maîtrise de SAP RH est un indispensable pour le poste. Vous avez une bonne connaissance de la législation et la réglementation en vigueur sur les aspects paie, charges sociales (y compris déclaratif) et administration du personnel. La connaissance des CCN SNRC et HCR est un plus. Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et relationnelles. Capable de travailler en équipe et en totale autonomie, organisé, méthodique, rigoureux, disponible, sont des atouts tout comme le sens des priorités et la gestion des délais.