Program Product Manager CDI F/H/NB (H/F) 77 - MONTEVRAIN
Offre n° 8622377
Program Product Manager CDI F/H/NB (H/F)
77 - MONTEVRAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2025
Join to apply for the Program Product Manager CDI F/H/NB role at Disneyland Paris 2 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Program Product Manager CDI F/H/NB role at Disneyland Paris Votre environnement : Le département Technology et Digital supporte lévolution des stratégies commerciales Disneyland Paris. Dans ce cadre, nous menons un projet technologique et commercial et recherchons un(e) Manager Program Product pour accompagner lévolution de nos plateformes techniques et lexpérience Guest (clients) & Cast Member (collaborateurs). Au sein du département Yield Management Technology, vous rejoindrez une équipe dynamique et évoluerez dans un environnement agile. Vos Missions : En tant que Manager dune équipe pluridisciplinaire de 4-5 personnes, vous aurez en charge : * Le pilotage de la conception fonctionnelle dun projet dune envergure internationale constitué dune suite produit développée en Agile (SaFe) * Le suivi des besoins des équipes métiers et business et la coordination des échanges avec les équipes techniques. * La mise en œuvre des activités Produit dans le respect des délais et du budget * Le monitoring de la performance projet (budget / timing / qualité / satisfaction) * La cohérence transverse des expériences Guest et Cast Members proposées * Développer une vision globale du projet dans le but darticuler lensemble des sujets le composant afin datteindre un objectif précis : déploiement dun programme de transformation * Présenter, défendre et porter des recommandations stratégiques pour augmenter la performance du projet Plus précisément, voici un aperçu de vos futures activités principales : * Maitriser le scope fonctionnel dun projet complexe * Participer à la conception fonctionnelle afin didentifier de manière transverse les points dadhérence entre les équipes et vérifier la cohérence densemble * Coordonner et prioriser la collecte et diffusion des besoins (:30 équipes à coordonner) afin de synchroniser le planning de lensemble des équipes * Définir, déployer et communiquer toutes les méthodologies de travail nécessaires à la coordination des équipes quel que soit les thématiques (produit / projet / développement / test / communication ) * Participer à la définition des sujets commerciaux afin danticiper les impacts sur les parcours utilisateurs et les développements techniques * Être force de proposition dans la définition du besoin * Animation de réunions et workshops * Assurer un suivi des livraisons techniques afin de confirmer le respect des besoins et la qualité de lexpérience proposée pour les Guests et Cast Members * Assurer le suivi des gaps fonctionnels par rapport au scope initial du projet (suivi des changements et de la communication, plan de mitigation, validation) * Superviser les déploiements et assurer la qualité des livrables * Soutenir la stratégie Dataset management dans le cadre du projet en assurant la mise en place des activités à réaliser par les différentes équipes dans un timing contraint (pertinence avec le planning projet) * Soutenir la promotion de cette stratégie et process au niveau des équipes US * Valoriser le projet, son scope et son actualité à travers des actions ciblées et dynamiques (newsletter, executive summary, onboarding session ) * Préparer des supports pour valoriser lavancement des développements (demo live / vidéo / présentation fonctionnelle ) * Identifier les changements apportés aux pratiques des Cast Members et les impacts * Définir le plan daction, son planning et coordonner les acteurs sur lensemble du projet * Issu(e) dune formation supérieure, vous justifiez dune solide expérience (7 ans minimum) autour du Product Management * Expérience confirmée (2 ans minimum) dans le management déquipes * Maîtrise des pratiques du Product Management, méthodes Agile et outils (phase research / discovery / développement / rituels, priorisation, roadmap, Jira) * Français et Anglais courants (niveaux C1 minimum) * Compétences techniques seraient un plus * Capacité à identifier, interagir, influencer et gérer partenaires internes et externes, ainsi que votre équipe * Excellentes capacités rédactionnelles et orales, notamment en prise de parole en public, conduite de réunions et présentations stratégiques * Approche proactive, orientée solution, capable danticiper les impacts * Aise dans un environnement mouvant, adaptable, orienté résultats * Forte capacité à penser stratégiquement et à mener des initiatives d'amélioration continue * Environnement exceptionnel, international et multiculturel, site unique * Valeurs dinclusion
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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