POSTE : Chargé RH H/F DESCRIPTION : - Piloter la gestion de la paie : de la collecte des variables à la supervision du processus complet, y compris le contrôle des bulletins et la gestion des DSN événementielles (arrêts maladie, accidents de travail, etc.) - Effectuer le rapprochement IJSS en partenariat avec la comptabilité - Superviser la gestion administrative du personnel : gestion des contrats, dossiers administratifs, suivi des absences, reclassement, procédures disciplinaires, prévoyance, fin de contrat, etc. - Coordonner et implémenter les outils et processus RH en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, notamment via des outils numériques et un SIRH - Gérer des projets RH transversaux : accompagner la mise en oeuvre des projets structurants, tels que les changements organisationnels, le suivi des évolutions législatives, etc. - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences : organiser les formations internes/externes et garantir la montée en compétences des collaborateurs - Gérer les relations sociales : assurer la liaison avec les partenaires sociaux - Participer à la rédaction juridique des accords et chartes en collaboration avec la direction - Etablir les documents légaux - Assurer un reporting RH afin de proposer des axes d'amélioration - Participer à l'intégration et à la fidélisation des collaborateurs - Accompagner la direction et les collaborateurs dans leur parcours de vie professionnelle - Accompagner et encadrer des membres juniors de l'équipe RH, en assurant leur formation continue, leur intégration, et leur montée en compétences. - Déployer et suivre les campagnes d'entretiens - Rédiger et envoyer des communications internes RH PROFIL : - Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire - Vous bénéficiez d'un diplôme de niveau Bac +3 - Bac +5 en ressources humaines - Vous maîtrisez le Pack Office - Vous avez de bonnes connaissances en Droit du travail, Droit Social et droit administratif - Vous maitrisez les outils de paie (idéalement Nibellis) - Votre relationnel sera un atout lors de l'animation de réunion - Vous avez une bonne capacité rédactionnelle