? Quel sera votre poste ? ? ?Lieu : Niort ? Télétravail : 2 jours de TT par semaine Vos missions : Identifier, dès la phase d?idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l?exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits Accompagner la Squad sur les dimensions performance, robustesse, sécurité et fiabilité tout au long du cycle de vie des produits SI Contribuer à la mise à disposition des environnements Automatiser et industrialiser dans une logique DevOps pour servir le déploiement continu Contribuer à l'amélioration continue du produit Livrables attendus : Dossier d'architecture (intégration d'éléments d'exploitabilité, d'observabilité et de performance) mis à jour Environnements conteneurisés paramétrés/configurés (et suivi dans le temps) Contribuer à, et garantir, l?exploitabilité et l?observabilité des produits Préconiser les éléments liés au Capacity planning Etre garant de la complétude du dossier d'exploitabilité Dashboard d'observabilité créés Support d'accompagnement "Modalités d'usage des dashboard" réalisés Rapport d'incidents rédigés et communiqués aux parties prenantes Matrices Qualité-Performance complétées Profil candidat: ?Expertise attendue ? Compétences techniques : Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes Maitriser les principes de base d'intégration Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services Savoir configurer et déployer des applications conteneurisées Connaissances Des principes de base de l'observabilité (supervision, métrologie, Dashboarding...) Des bonnes pratiques Devops et/ou SRE De l'hébergement applicatif sous Kubernetes et des méthodes de déploiements Des méthodes et outils de gestion de configuration Des démarches d'Industrialisation et d'automatisation CI/CD Outils utilisés du client : Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana, ... Déploiement : Kubernetes/Openshift, Helm CI/CD : Github, Jenkins, Ansible... Connaissances des solutions middleware = Kafka / Tibco / Tuxedo ? Le process de recrutement avec la team RH ? Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client ?La vie chez SYD? Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. ?Les petits plus ? Les tickets restaurants Les chèques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un équilibre pro/perso grâce au télétravail 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés