POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : agence d'intérim, a développé depuis plus de 20 ans son expertise dans le détachement de personnels intérimaires dans les domaines de la MENUISERIE-BOIS, de l'AGENCEMENT DE STAND, de la SERRURERIE/METALLERIE, et de la MIROITERIE. Nous nous engageons aux côtés de nos clients dans une démarche qualitative de leur besoin en personnels et aux côtés de nos intérimaires dans une démarche de fidélisation et d'écoute. Notre expérience vous garantit une parfaite connaissance de ces domaines d'activité et : - L'assurance pour nos Clients d'un recrutement ciblé placé au centre de notre politique ; - L'assurance pour nos intérimaires de missions adéquates à leur profil et leurs attentes avec un suivi durant les missions ; - L'assurance d'un suivi administratif et juridique rigoureux. Nos collaborateurs sont spécialisés dans leur domaine d'intervention et vous proposent leur expérience, leur réactivité et leur technicité pour vous soutenir dans vos problématiques de Ressources humaines dans les domaines de la : - MENUISERIE-BOIS-AGENCEMENT-STAND - SERRURERIE-METALLERIE - MIROITERIE PROFIL : Déployez votre expertise commerciale et accompagnez vos clients dans l'intégralité de vos missions : Consultant en Recrutement H/F - Identification des clients et compréhension de leurs besoins jusqu'à la négociation du contrat, - Définition du poste à pourvoir, du profil, des soft skills recherchés et des outils de communication, - Qualification des profils, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, - Sélection des meilleures ressources afin d'accompagner nos clients dans leurs enjeux de transformation - Conseil durant la phase de recrutement jusqu'au suivi qualitatif de la mission. - Reporting et suivi en CRM, mise à jour et suivi base de données candidats, - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Présentation et vente des profils au client Excellent relationnel et capacité à s'adapter à des interlocuteurs expérimentés ; prises d'initiative, esprit entrepreneurial et leadership naturel ; capacité à résoudre des problèmes complexes ; état d'esprit positif et énergique ; capacité à travailler en équipe et en autonomie, très bonnes qualités d'organisation ; curiosité et intérêt à aider vos interlocuteurs (candidats et clients) avec un sens aigu du service. Vous êtes débutant ou expérimenté en business développent dans les services aux entreprises et/ou en recrutement et vous voulez vous investir dans une société dont la vision est centrée sur l'humain et l'expertise ?