Fondée en 2018, Yuri & Neil est une agence de marketing digital composée dune centaine dexperts SEO, Media, Content, Data Analytics, Formation, Design et IA gen Notre croissance saccélère, portée par un virage majeur vers lIA. Dans ce moment phare, nous recherchons un profil clé pour notre projet : notre Head Of Sales qui portera lambition, incarnera limage de lentreprise et sera lextension de la vision des fondateurs à qui il sera rattaché. Nous avons besoin dun profil de leader commercial capable de structurer, diriger et faire grandir une équipe en pleine expansion (de six commerciaux à une dizaine prochainement). Au-delà de la dimension opérationnelle, nous recherchons une personne qui sera ultra motivée et prendra plaisir à construire avec les associés la fusée Yuri & Neil Notre voyage interstellaire Tes missions principales sarticulent de la manière suivante : Stratégie * Développement de loffre commerciale de Yuri & Neil et de ses filiales avec les différents leaders dactivités * Conception, pilotage / mise en œuvre de la stratégie marketing & branding * Conception, pilotage / mise en œuvre de la stratégie commercial & lead gen Structuration / management * Management et développement de léquipe de sales transverse à lensemble des métiers de lagence permettant daccomplir la stratégie conçue ensemble * Management individuel, du pipe commercial, revue de portefeuille, élaboration des stratégie de conquêtes et développement de portefeuille avec chaque commercial * Organisation de la montée en compétence des commerciaux sur les différents métiers ainsi que sur loptimisation des différentes étapes du cycle de vente * Analyse, qualification, pilotage des appels doffres clés * Assistance au suivi commercial des grands comptes * Tenue et évolution des outils de pilotage de la performance et du process commercial Rayonnement * Développement des partenariats stratégiques (agences intégrant nos services) * Participation aux événements externes * Co-organisation des événements Yuri & Neil * Devenir une voix de lagence sur tous les canaux (linkedin, mailing clients, interne) * Expérience: Tu as minimum 3 ans dexpérience en management dune équipe commerciale. * Secteur dexpertise: tu as déjà vendu des services en marketing digital (SEO, Paid Media, Social Media, Content, Data, CRM). Tu as une bonne culture digitale, tu comprends nos métiers et les enjeux business qui en découlent. * Parcours hybride apprécié: Si tu as exercé un métier du marketing digital avant de passer sur la partie commerciale, cest un vrai plus ! * Compétences relationnelles: Tu es à laise à loral, aussi bien en rendez-vous quen présentation, et tu sais convaincre. * Langues: Un bon niveau danglais est un plus. * Rémunération: Package attractif selon ton expérience. Le process de recrutement 1. Premier échangeavec les deux fondateurs de lagence (Christophe et Clément). 2. Cas pratique business: On veut voir comment tu réfléchis et comment tu construis ta vision. 3. Dernier roundavec les fondateurs et un des associés de lagence. #J-18808-Ljbffr