Description de l'entreprise CIMPA, filiale du groupe Sopra Steria, est un des leaders européens dans le domaine du conseil et des services PLM (Product Lifecycle Management : gestion du cycle de vie des produits). L'offre PLM de CIMPA est articulée autour de quatre domaines d'intervention : le consulting, l'intégration de solutions, le support, la formation. Elle couvre tout le cycle de vie des produits depuis l'innovation, conception jusqu'à l'exploitation et la maintenance. CIMPA vous offre de riches perspectives d'évolution de carrières grâce à une politique de formation et de gestion active des compétences. Description du poste Sappuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer lapproche de conception et production industrielles et les systèmes dinformation associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusquà la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de linformation fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent lévolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs dordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de laéronautique, de la défense, de lénergie et du transport. Mission 1: Responsable des capabilities fonctionnelles de son train * Participe aux différents jalons des nouvelles fonctionnalités entre l'expression du besoin et la mise en production (R4M, DoR, Sociabilisation) * Création des features en fonction des Functional Architecture Dossier * Revue des features implémentées par léquipe lors des Démo des PO * Validation des features après consultation du Business (BT Business Transformation) Mission 2: Gestion du backlog du train pour priorisation et construction du PI Planning * Sassurer du chiffrage des capa par les équipes * Priorisation en vue du PI Planning * Animation du PI Planning * Gérer les changements de plan en cours de PI en facilitant les échanges entre équipes du train et entre trains, tracer les changements via création/animation de CCB (Change Control Board) Mission 3: Reporting / Suivi davancement * Animation de la PO Sync pour suivre les avancements * Escalader les potentiels points bloquants * Participer aux diverses réunions de suivi (PM Sync, LS Sync, Improvement Workshop..) Collaboration étroite avec le HAT pour une bonne conduite des équipes dimplémentation. Vous disposez de compétences suivantes: * Connaissance du SAFe, et plus particulièrement de sa version Airbus OnePlatform * Connaissance de 3DX * Maitrise de langlais * Familiarité avec la bibliothèque D3.js, RxJs, NgRx. Reconnu(e) pour votre capacité découte, votre sens de lorganisation, de la négociation, votre esprit de synthèse, vous êtes une personne réactive et avez la capacité de prendre des décisions. Alors ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dintéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un mentor. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapp mobile avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi . * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr