Chargé de paie et administration du personnel (H/F) CDI Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la gestion de la paie en collaboration avec notre prestataire ainsi que de la gestion administrative du personnel. Au sein dune équipe RH polyvalente, votre quotidien sera rythmé par laccomplissement de missions variées et transverses telles que : * Garantir la conformité de la paie: saisir et contrôler des variables de paie, piloter le prestataire de paie, gérer les absences, déclarer les accidents de travail, réaliser les soldes de tout compte * Assurer les relations avec les différents organismes sociaux * Participer à lélaboration des différents rapports: rapport égalité hommes/femmes, DOETH, taxe dapprentissage, BDESE, suivi de la masse salariale * Participer à la gestion du dossier dépargne salariale * Assurer une veille règlementaire dans son périmètre * Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie sur les données de paie et dadministration du personnel Vous serez un interlocuteur privilégié des collaborateurs, et vous saurez répondre à leurs questions relatives à leurs droits et leurs obligations. Vous pourrez intervenir sur lensemble du processus RH et participer aux projets du service. Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site de Pujaudran. Vous travaillerez 35 heures sur 4.5 jours. Profil et personnalité Titulaire dun Bac +3/5 dans le domaine RH, vous justifiez dune expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (la connaissance de la paie est indispensable), idéalement dans le secteur aéronautique. La connaissance de la convention collective de la métallurgie serait un plus. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (notamment Excel). Vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et vous savez être réactif. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout: esprit déquipe, rigueur, réactivité, sens de lorganisation et flexibilité seront appréciés. Vous êtes doté(e) dun bon relationnel et la satisfaction clients est votre priorité. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, accord de participation, titres restaurant dématérialisés dune valeur de 9,5, mutuelle dentreprise prise en charge à 80% par lemployeur, ) Des espaces verts et une salle de pause sont à votre disposition pour renforcer un environnement de travail agréable. Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! Un accompagnement tout au long de votre carrière (formation, ) Des moments conviviaux toute lannée (soirée de Noël, déjeuner de lété, évènements gourmands, ), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) et de bien-être (massage dans les locaux). Un CSE qui propose toute lannée des avantages sur de nombreux domaines: sport, loisirs, culture, Une implication dans les actions RSE de lentreprise en tant quAmbassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de lIndustrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien dautres encore Ouverte à toutes les compétences, Air support sengage en faveur de la diversité et de légalité professionnelle. Nos collaborateurs ne viennent pas uniquement du secteur aéronautique mais de tous horizons : industrie, agroalimentaire, automobile, Alors rejoignez-nous ! #J-18808-Ljbffr