POSTE : Chargé de Développement ERP H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un chargé de développement ERP H/F. Rattaché au service Informatique, vous serez en charge du bon fonctionnement des différentes applications métiers ainsi que de leurs évolutions dans le cadre de projets en partenariat avec les clients internes (Production, Supply Chain, Qualité, Finances) Vos principales missions seront réparties entre l'exploitation du S.I et la gestion des différents projets et se déroulent dans un environnement SQL Server / Oracle sous Windows et Linux Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des solutions applicatives et l'interlocuteur privilégié pour le support des utilisateurs Vous assurerez un transfert de connaissance à l'équipe support niveau 1 : formation, mise en place de procédures ou modes opératoires Vous prendrez une part active aux projets d'évolutions des applications métiers Vous assurerez le suivi et la mise en ½uvre des échanges EDI avec nos différents partenaires et clients Vous serez en charge de la mise en ½uvre et de l'administration d'un ETL À l'aide des différents outils mis à votre disposition (requêteurs SQL, etc.), vous devrez créer des états de reporting et/ou des tableaux de bord. De formation supérieure type Bac +2/3 (DUT / BUT ou BTS informatique ou Université équivalente), vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la gestion et le maintien en condition opérationnelle d'un ERP et de l'EDI. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et faites preuve de pédagogie et d'adaptation aux différents interlocuteurs. Compétences techniques requises : - Connaissance d'un ERP, idéalement Sage X3 (techniques et fonctionnelles) - Connaissance des Requêtes SQL, des outils BI et EDI. Les composants du SI étant nombreux, une bonne capacité d'apprentissage et l'envie de développer connaissances et expertise seront nécessaires. Connaître ETL ainsi que Crystal Report faciliterai l'intégration. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :