POSTE : Chargé de Développement Commercial H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise en pleine expansion ! Pour un acteur clé dans la restauration pour entreprises et collectivités, implanté depuis plus de 10 ans sur le territoire, nous recherchons : un(e) Chargé(e) de Développement passionné(e), pour piloter leur croissance et conquérir de nouveaux marchés. Vous serez le moteur de leur développement commercial tout en incarnant nos valeurs centrées sur la qualité, les circuits courts et le développement durable. Quelles seront vos missions principales ? Le développement commercial - Structurer et organiser le pôle commercial pour accompagner la croissance de l'entreprise. - Prospecter activement de nouveaux clients dans les secteurs privés et publics (écoles, entreprises, collectivités, etc.). - Analyser les tendances et détecter les opportunités de marché pour proposer des solutions innovantes et adaptées. - Élaborer un plan d'actions commerciales en valorisant nos prestations et services. L'élaboration des offres commerciales - Identifier précisément les besoins des prospects en réalisant des diagnostics sur mesure. - Construire des offres attractives répondant aux attentes spécifiques des clients tout en respectant les priorités stratégiques de l'entreprise. - Participer à la rédaction et présentation des appels d'offres, en mettant en avant des solutions différenciées et compétitives. La négociation et gestion de la relation client - Préparer et conduire les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats. - Assurer un suivi régulier et qualitatif des prestations mises en oeuvre auprès des clients. - Entretenir et développer un portefeuille clients en établissant une relation de confiance durable Envie de relever ce défi ambitieux et de contribuer à leur succès collectif ? Envoyez nous votre candidature et devenez un acteur(rice) clé de notre développement ! - Contrat : CDI avec un statut d'Agent de Maîtrise. - Rémunération attractive : Fixe selon votre expertise + primes motivantes sur objectifs. - Avantages du CSE (chèques vacances), prévoyance, véhicule, Convention Collective des Restaurants de Collectivités - Environnement : - Une entreprise en pleine croissance et tournée vers l'avenir. - Une mission qui a du sens, axée sur la valorisation des produits locaux et des solutions responsables. - Des interactions variées avec des clients et partenaires de divers secteurs. PROFIL : Votre parcours idéal : - Formation : Bac +3/4 en restauration, hôtellerie, ou école de commerce. - Outils : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et d'un CRM. Vos compétences clés pour réussir : - Expertise technique : - Connaissance approfondie des produits de bouche, des circuits courts et des enjeux liés au développement durable. - Maîtrise des spécificités des marchés publics et appels d'offres. - Savoir-faire commercial : - Solides compétences en argumentation technique et en négociation. - Capacité à établir et suivre un budget prévisionnel. - Maîtrise des outils CRM et des présentations professionnelles. - Soft skills : - Organisation, autonomie et esprit d'initiative. - Excellent relationnel et sens de la communication. - Capacité à travailler en réseau et à nouer des partenariats stratégiques.