Lynx RH Nantes, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Responsable/Team Leader Réseau et Sécurité H/F à Montbonnot-Saint-Martin (38).Vos missionsManager votre équipe Réseau & Sécurité, aussi bien au niveau RH (entretiens annuels, définition des objectifs, formations, gestion des absences) qu'au niveau de la production IT.Assurer la cohésion de votre équipe, favoriser la formation continue et le développement des compétences de vos collaborateurs et collaboratrices.Gérer les plannings et la répartition des tâches, et piloter vos ressources en fonction des besoins RUN (50%) et BUILD (50%) du contrat.Travailler en étroite collaboration avec les Tech Leaders et les Référents Techniques de votre équipe.Vous impliquer dans les nouveaux projets avec les Chefs de Projets et les Architectes Informatiques mobilisés sur le contrat, afin d'anticiper et d'optimiser au mieux la charge de votre équipe.Sensibiliser et responsabiliser vos collaborateurs et collaboratrices pour l'atteinte des objectifs.Veiller au respect des procédures mises en place pour tous les membres de votre équipe.Veiller à la bonne réalisation par votre équipe de toutes les tâches BUILD liées aux projets, depuis la conception jusqu'à la fourniture des livrables, dans les délais déterminés avec le client.Garantir l'atteinte de vos engagements contractuels pour tous les aspects liés au RUN.Vous assurer du respect des règles de sécurité et produire régulièrement des indicateurs techniques SSI du contrat.Assurer une communication fluide et efficace avec les différentes équipes intervenant sur le contrat et avec le client.Être le garant de la satisfaction client pour votre équipe.Reporter régulièrement au Service Delivery Manager (SDM) sur les performances et l'efficacité de votre équipe.Pré-requisMinimum 5 ans d'expérience en tant que Team Leader, idéalement en environnement de production informatique sécurisé.Profil recherchéExcellente organisation, capacité à prioriser et assurer le suivi quotidien des tâches.Goût du challenge pour piloter l'équipe et mener les missions à terme.Curieux, rigoureux, maîtrisant la communication interne et client, capable de collaborer efficacement avec d'autres équipes.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an