RESPONSABILITÉS : • Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, dans le cadre du PEDT de la ville • Accueillir, animer, encadrer des enfants de 2 à 11 ans sur les temps péri et extrascolaires • Identifier et évaluer les besoins des enfants et de l'équipe d'animation • Avoir un rôle formateur auprès de l'équipe d'animation • Participer à la gestion administrative de la structure : suivi des états de présence des enfants via concerto (tablette et logiciel), suivi de l'accueil des enfants PAI et/ou ESH, mise en place d'outils de fonctionnement, relais avec le responsable, l'équipe d'animation et le service enfance • Gestion de l'équipe d'animation durant l'absence du responsable de la structure : suivi des absences des animateurs, remplacements, encadrement • Participer à la préparation et animation des réunions de concertation et d‘information de la structure • Participer à l'écriture du projet pédagogique • Veiller en permanence à la sécurité physique et psycho-affective des enfants Activités principales : • Planifier et organiser des activités adaptées et variées • Participer au suivi des projets d'animation de la structure • Appliquer et contrôler les règles SDJES, d'hygiène et de sécurité • Veiller au bien-être des enfants et de l'équipe d'animation • Participer à l'aménagement de l'espace • Notifier les absences, les retards et mauvaises manières de servir • Accompagner l'équipe d'animation : formation, pédagogie, réglementation, ... Durant l'absence du responsable de structure : • Encadrer et gérer l'équipe d'animation • Organiser et gérer « la vie quotidienne » de la structure • Communiquer en permanence avec les enfants et les familles • Participer aux différentes réunions : service, partenaires, conseil d'école, ... • Coopérer avec l'équipe enseignante et les différents partenaires • Assurer la bonne gestion du matériel et des locaux Activités secondaires : • Participer à la gestion budgétaire de la structure • Etre relais entre le responsable, l'équipe d'animation et les partenaires • Contribuer au processus d'évaluation de l'équipe d'animation • Rendre compte des évènements survenus au responsable durant son absence PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances technique : • Connaissance du public, de ses besoins (développement, rythmes de vie, ...) • Connaissance de la règlementation SDJES/ des règles d'hygiènes et de sécurité et leurs évolutions • Connaissance des procédures de travail (service/direction/PAI/ESH) • Connaissance du logiciel d'évaluation/concerto Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) : • Qualités d'écoute et de communication auprès des enfants, des familles, de l'équipe d'animation et des partenaires • Analyser les besoins spécifiques et caractéristiques du public accueilli et de l'équipe d'animation • Avoir une bonne élocution et un langage adapté aux différents publics et partenaires et adapter une posture professionnelle adéquate • Capacité de management