Descriptif du poste Le patrimoine est constitué d'une trentaine d'actifs sur les classes suivantes : Bureaux, locaux d'Activités, commerces, hôtels et RSS. Rattaché(e) au Responsable Immobilier de la société de gestion DELTAGER, les missions du responsable de patrimoine sont : Pilotage des property managers afin d'anticiper les besoins des Preneurs mais aussi en analysant et en validant les budgets de fonctionnement, les reporting, etc. Proposition et mise en œuvre de toutes actions pertinentes afin d'optimiser et de valoriser le patrimoine. Interface avec les Preneurs, suivi du processus de recouvrement des loyers, anticipation des risques locatifs, suivi des contentieux, négociation des baux et des renouvellements conformément aux objectifs définis Définition et proposition une stratégie pour chaque actif ainsi qu'un budget annuel de travaux d'investissement (CAPEX) - Validation des charges de fonctionnement (OPEX) Visite régulière des actifs ; Accompagnement du Directeur Immobilier lors des opérations d'arbitrage en pilotant les dossiers data room ; Déploiement des politiques environnementales en lien le responsable en charge de la labélisation ISR/ESG des fonds ; Préparation des reporting. Profil recherché Formation Bac+4/5 en droit ou en immobilier avec une expérience de minimum 5 ans en gestion de patrimoine immobilier commercial, property manager, asset manager. Bonne connaissance du statut des baux commerciaux, notamment du mécanisme des renouvellements. Réactivité, autonomie, organisation, capacité à travailler dans une petite équipe. Excellent relationnel. Une connaissance de la réglementation ERP serait appréciée. Connaissance du logiciel Altaix et Yardi est un plus. Des déplacements sont à prévoir. Le poste est basé à Montpellier Enfin, pour garantir votre réussite dans ce poste, une grande attention sera portée à vos valeurs humaines, à votre curiosité et à votre ouverture d'esprit. Poste à pourvoir en septembre 2025. Avantages Tickets restaurant, mutuelle, retraite complémentaire. Intéressement (sous condition d'ancienneté). Télétravail Convention collective nationale Crédit Agricole Contrat / statut CDI - Cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (34000 Montpellier) Date limite de candidature : 31/07/2025