Adjoint administratif hospitalier (H/F) – Standard – Etablissement de Pithiviers - 100 % 45 - Pithiviers
Offre n° 8633066
Adjoint administratif hospitalier (H/F) – Standard – Etablissement de Pithiviers - 100 %
45 - Pithiviers - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2026
[81595] Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois Le Groupe Hospitalier de Pithiviers – Neuville-aux-Bois, acteur clé de la santé dans le Loiret, regroupe des établissements dynamiques et complémentaires, dédiés à offrir des soins de qualité, tout en s’engageant dans une modernisation continue de ses infrastructures et services. Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHU d’ORLÉANS. Le site de Pithiviers recrute un(e) adjoint administratif hospitalier (H/F) pour le service du Standard, dans le cadre d'un poste vacant. 🔎 Les missions qui vous attendent Au sein du service Standard / Accueil / Reprographie et sous l’autorité de la Direction des Soins et du Cadre Supérieur de Santé, l’adjoint administratif hospitalier (H/F) assure l’accueil, l’information, le contrôle des personnes (usagers, familles et professionnels) et la reproduction des documents, avec les moyens mis à sa disposition. Au quotidien, l’adjoint administratif hospitalier (H/F) réalise les missions suivantes : • Assurer l’accueil du public • Orienter le public • Gestion des appels téléphoniques internes et externes de l’établissement • Gestion de la sécurité (alarmes incendie et technique, messages d’alerte, gestion des clés, procédures, vidéo surveillance...) • Gestion du courrier : réception et tri • Gestion administrative (logiciels métiers, dossiers informatiques partagés, mouvements, services auprès des usagers...) ☝️ Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez des savoir-être suivants : -Ecoute et attention : appétence pour le contact humain -Disponibilité et patience -Sens des responsabilités -Confidentialité et discrétion professionnelle -Organisation et savoir prioriser les demandes -Fiabilité et rigueur -Utilisation d’applicatif informatique et/ou des fiches techniques -Dynamisme -Esprit d’équipe 💼 Les particularités du poste : Type de contrat : CDD renouvelable dans un premier temps Temps de travail : 100% : 35h par semaine Horaires de travail : 07h00 / 19h00 - poste de jour Rythme de travail : jours de repos variables Situation géographique : Standard, bâtiment hôpital Les petits + : -Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l’intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne… -Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs… -Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l’usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre… Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
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