Description La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant l'agence du Puy-en-Velay, le 15 juillet prochain en CDI, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires.2 postes à pourvoir au sein de notre Agence !  Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez dune formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien:Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyanceFidéliser les clients à travers une relation de confiance personnaliséeGérer la relation client sur lensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail  Votre équipe Vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs accompagnés par un manager de proximité. Les Agences de la Région Coeur de France, sont placées sous la responsabilité de Nathalie Causeur, notre Responsable de Région. Profil / Qualifications  ️ Nous apprécierons chez vous Votre envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectifVotre capacité à remettre en question vos acquis, à vous adapter au contexte et à développer vos compétences en continueVotre conduite efficace dun entretien de vente, de laccueil à la souscriptionVotre expression orale et écrite fluideVotre sourire et votre qualité de la relation nouée avec nos visiteursVotre expérience réussie et/ou une formation validée dans le domaine commercial.  Ce que vous apprécierez chez nous Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise dinitiatives. Une rémunération évolutive comprenant: Une rémunération fixecomprise entre et brut annuel, en fonction de votre parcours et de votre expérience.Le versement annuel de primes de participation et dintéressement (en moyenne par collaborateur ces dernières années) Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :Un temps de travail de 36h45Une quarantaine de jours de congés payés/RTTla possibilité de télétravail dès lors que l'autonomie est acquiseVous pouvez être amenés à travailler du lundi au samedi matin, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies  de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à chargeDes abonnements de transport en commun pris en charge à % dans la limite de (puis à 50% au-delà)Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CETTickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE,  Et la suite ?