Descriptif du poste: Votre mission : garantir la performance commerciale et fédérer les équipes. En lien direct avec la direction, vous pilotez l’ensemble de l’activité du magasin et accompagnez les équipes vers la réussite collective. Votre rôle est complet et stratégique : * Vous appliquez la politique commerciale du magasin : supervision des rayons, gestion des approvisionnements, contrôle des prix, veille concurrentielle. * Vous managez et animez les équipes (5 managers permanents, vingtaine de salariés en hiver et jusqu’à plus de 60 en été) : recrutement, formation, définition des tâches, élaboration des plannings, accompagnement au quotidien. * Vous veillez à la bonne gestion économique du point de vente : suivi des marges, de la casse, des ruptures, contrôle des inventaires, des DLC et optimisation des réimplantations. * Vous êtes garant(e) de l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de la politique sociale définie par la direction. * Vous insufflez une dynamique d’équipe positive et constructive, encouragez l’initiative et favorisez un climat de confiance et d’implication Au quotidien, vous êtes autant stratège qu’opérationnel(le) : vous êtes présent(e) sur le terrain, disponible pour vos équipes, capable de les mobiliser dans les temps forts de l’activité. Profil recherché: De formation commerciale ou managériale, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans la grande distribution ou le commerce. Doté(e) d’un réel leadership, votre sens de l'engagement, votre capacité d’adaptation à la saisonnalité et votre proximité terrain feront la différence. Ce que notre client vous offre : * Un poste clé dans un magasin indépendant, avec des décisions rapides et une vraie autonomie d’action, * Un environnement de travail dynamique, où l’esprit d’équipe et la bienveillance priment, * Une rémunération attractive : 3800 € brut x 13 mois + primes sur objectifs (équivalent à 3 mois de salaire), * La possibilité d’évoluer dans un cadre de vie privilégié : les Landes, entre forêt et océan * Un démarrage dès que possible, idéalement début juillet 2025.