Responsable Technico-Commercial B2B - Prévention et sécurité industrielle F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 76 - ROUEN
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Offre n° 8637199
Responsable Technico-Commercial B2B - Prévention et sécurité industrielle F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2025
Descriptif du poste: Notre client. Notre client est l'expert dans l'accompagnement des entreprises qui cherchent à respecter les normes de sécurité et prévenir activement les risques et protéger leur personnel. Fondé en 2016 par 3 anciens sapeurs-pompiers, notre client propose des formations sur mesure, des audits complets et des mises en conformité mais également des produits liés à la sécurité au travail et conseille les entreprises et les collectivités territoriales. Dans le cadre de son développement continu, il recherche un(e) responsable technico-commercial(e) itinérant B2B H/F en CDI temps complet afin de proposer l'ensemble des savoir-faire de la société, de vendre le matériel de protection associé et co-construire la stratégie commerciale globale. Votre terrain de jeu : la région Normandie, associée aux départements du 80 et du 62. Poste rattaché au site opérationnel situé en Seine Maritime (76) Le poste. Directement rattaché(e) au dirigeant, la principale vocation de votre métier : la satisfaction de vos clients, l'acquisition et le développement de votre portefeuille. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Détecter des opportunités de développement chez les clients et prospects - Organiser votre activité en prospection terrain, téléphonique, rendez-vous découverte, négociation, signature et suivi commercial - Proposer l'ensemble des savoir-faire de la société : la formation, les services d'audit et de mise en organisation, la maintenance « pétrolière » et la mise en conformité électrique - Vendre le matériel de protection incendie et de secours adéquat - Fidéliser les clients présents dans votre portefeuille et les suivre - Participer activement à la construction de la stratégie commerciale - Proposer des solutions, les présenter à la direction, les argumenter et les mettre en œuvre - Mobiliser les ressources internes et externes nécessaires au bon développement de votre business - Assurer une veille régulière du marché - Reporter l'ensemble des activités au travers de réunions régulières avec votre N+1 Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration initial les premières semaines et d'un accompagnement continu par la suite. Profil recherché: Diplômé(e) d'une formation supérieure à dominante commerciale, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans dans la vente de prestations de services et de produits techniques, idéalement dans le secteur de la formation incendie, auprès des professionnels. Aguerri(e) aux différentes techniques de vente, vous êtes un(e) vrai(e) commercial(e) résolument chasseur dans l'âme et doté(e) d'un tempérament dynamique ainsi que d'une aisance relationnelle importante qui vous permettent de prospecter votre secteur et de vous adapter et d'évoluer dans un environnement qui nécessite résilience et détermination. Vous savez également fidéliser votre portefeuille constitué, au travers d'une approche axée sur l'accompagnement, le conseil et la confiance, qui vous permet la création de partenariats s'inscrivant dans la durée. Maitrisant l'approche AO, vous avez une bonne connaissance de l'environnement hygiène et sécurité, sureté technologique et sécurité au travail ainsi que du secteur géographique. Vos connaissances et votre réseau vous permettent d'être opérationnel rapidement. Autonome, rigoureux et organisé, vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure bienveillante, humaine et proche de ses collaborateurs. Vous en Haute Normandie, notamment en Seine Maritime (76). Des déplacements réguliers sont à prévoir. Conditions et avantages. * Un package moyen annuelle de 45 k€ * Prime en fin d'année si dépassement des objectifs * Rémunération variable déplafonnée à partir de la 2ème année * Statut cadre * Véhicule de fonction + carte essence et péages * Ordinateur + téléphone * Avance sur frais * Intéressement * Autonomie dans la gestion du travail * Ambiance de travail bienveillante et humaine
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 38 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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