Descriptif du poste: 1. Coordination et suivi transverse - Faciliter la circulation de l'information entre les différentes directions concernées. - Organiser les comités de pilotage, réunions stratégiques et points d'arbitrage. - Suivre l'avancement des projets stratégiques, relancer les acteurs concernés, anticiper les risques de blocage. 2. Appui à la décision - Rédiger des notes de synthèse, documents d'aide à la décision et supports de présentation. - Consolider et structurer les informations clés pour éclairer la prise de décision de la Direction Générale. 3. Accompagnement des projets stratégiques - Participer activement à la mise en œuvre des projets transverses (croissance externe, transformation, international, immobilier, etc.). - Proposer des outils et méthodes de pilotage pour améliorer la lisibilité et l'efficacité des projets. - Garantir une communication fluide entre les parties prenantes. Profil recherché: Formation : Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur. Expérience : Vous justifiez de minimum  2 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise en cabinet de conseil, en gestion de projets ou en direction générale. Compétences clés : - Excellente capacité d'analyse, esprit de synthèse et rigueur intellectuelle. - Aisance rédactionnelle et parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). - Sens de l'organisation, autonomie et proactivité. - Discrétion, fiabilité et grande aisance relationnelle.