Descriptif du poste: Le service et l'équipe A l’approche d'un départ à la retraite, la CPAM du Haut-Rhin recrute un·e Cadre expert Comptabilité. Au sein de la Direction Comptable et Financière, vous intégrerez le service Comptabilité constitué de 20 personnes dont 5 cadres. Les missions qui vous seront confiées Votre rôle, dédié à la Gestion de la Trésorerie et à la Tenue de la Comptabilité, consiste à : *  Assurer une veille suivi et un  de la mise en œuvre ensemble des consignes de l'nationales, régionales et locales ; *  Assister accompagner et  les collaborateurs du service dans la réalisation de leurs missions et activités quotidiennes ; *  Organiser animer et des réunions ateliers techniques et  en lien avec les comptables ; *  Réaliser reporting mensuels et annuels ; les *  Mettre en place des outils procédures et  pour améliorer la performance l’efficacité et  de l’équipe ; *  Participer à la mise en place suivi et au  des indicateurs de trésorerie ; *  Suivre la réciprocité comptabilité générale entre la  et la base ID-CPU (facturation individuelle des établissements) ; *  Effectuer le suivi des tirages des prévisions de tirages de trésorerie ; et *  Superviser Etats les de Développement des Soldes des processus Trésorerie Tenue des comptes ; et *  Participer activement certification annuelle des comptes à la  et aux opérations d’arrêté des compte. Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Profil recherché: Votre formation et expérience professionnelle Vous êtes titulaire Bac+3 à minima d’un  en Comptabilité Gestion ou  ou vous pouvez justifier d'une expérience significative similaire qui assurera votre réussite dans ce poste. Les savoirs et savoir-faire métier attendus *  Capacité à organiser et planifier le travail afin de respecter les échéances fixées *  Précision et rigueur dans le travail *  Appropriation rapide de nouveaux outils *  Maîtrise d’Excel Les compétences personnelles qui feront la différence *  Autonomie et force de proposition *  Esprit d'équipe et d'entraide *  Capacité à créer des liens de confiance avec ses collaborateurs et les partenaires internes et externes Informations complémentaires :Date de prise de fonction : dès que possible Contrat : CDI Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : temps plein Niveau : 5A Rémunération annuelle brute : à partir de 31 314 € Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : *  Gratification annuelle : 13ème mois *  Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) *  Intéressement *  Carte ticket restaurant *  Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !) *  Mutuelle *  Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) *  Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !