Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Montpellier Garosud, un(e) directeur(rice) réseaux H/F En lien direct avec la Direction et les services supports (achats, marketing), vous serez le garant de la stratégie commerciale sur le terrain et de sa bonne exécution en magasin : Définir et déployer la stratégie commerciale du réseau Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (CA, marge, fréquentation, panier moyen.) Mettre en œuvre des plans d'action correctifs pour booster les résultats Assurer une veille concurrentielle régulière et proposer des ajustements de positionnement Accompagner les équipes dans la mise en place des offres promotionnelles et animations commerciales Piloter les assortiments produits en synergie avec les achats et le marketing Veiller au respect des standards merchandising et à la qualité de l'expérience client Superviser la gestion des stocks et organiser les inventaires Participer aux projets d'ouverture ou de rénovation de magasins Promouvoir l'utilisation des outils digitaux (CRM, Click & Collect, etc.) Encadrer et animer les responsables régionaux, managers de magasins et équipes de vente Développer les compétences et la motivation des équipes terrain Organiser des points réguliers pour partager les résultats, objectifs et best practices Profil recherché: Diplômé(e) d'une formation Bac +4/5 en commerce, gestion ou management Expérience significative (minimum 5 ans ) en pilotage d'un réseau de plus de 10 points de vente Expertise retail BtoB indispensable - une connaissance des secteurs beauté, coiffure ou esthétique serait un vrai plus ¿¿ Compétences clés attendues Maîtrise du pilotage de réseaux multisites Analyse de la performance et gestion de plans d'action Aisance avec les outils Excel et digitaux Leadership affirmé, esprit fédérateur et management de proximité Forte culture du résultat et sens des priorités ¿¿ Ce que nous proposons CDI - Statut cadre au forfait jour (218 jours) Poste basé à Montpellier, avec déplacements réguliers sur les magasins Rémunération : à partir de 55K€ fixe + variable Véhicule de fonction, téléphone, PC Mutuelle avantageuse (prise en charge à 80%) Carte SWILE (tickets restaurant) Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Dotation produits + tarifs préférentiel