POSTE : Chef de Groupe VN - Mg H/F DESCRIPTION : L'équipe de la concession MG/OPEL du Groupe Faurie à CHATEAUROUX (située dans le département de l'Indre en région Centre-Val de Loire)attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CHEF DE GROUPE VEHICULE NEUF pour la marque MG - H/F, en CDI, à temps plein, soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi et le samedi si événement. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent : MANAGEMENT : - Recruter et intégrer les nouveaux membres de votre équipe - Animer l'équipe de commerciaux, secrétaires commerciales et de préparateurs - Assurer le respect des procédures en place - Garantir la qualité du service - Suivre l'activité de productivité des vendeurs - Assurer la formation produit et techniques de vente COMMERCIALISATION : - Analyser et piloter les leviers d'action pour réaliser et développer les volumes de vente mais aussi la rentabilité - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale - Gérer les stocks de véhicules et participer aux inventaires - Encadrer l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules - Respecter le budget annuel défini Vos avantages : - Un véhicule de fonction - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances PROFIL : Vous : - Disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile d'au moins 2 ans - Avez le Permis B exigé pour vous déplacer et déplacer les véhicules - Faites preuve de leadership - Avez des capacités managériales - Savez fédérer et animer une équipe - Savez déléguer et faire monter en compétences vos équipes Compétences : Rigueur, Culture résultat, Organisation, Exemplarité