POSTE : Mécanicien PL et Engins BTP H/F DESCRIPTION : Votre travail ? Vous devrez assurer l'entretien mécanique courant de l'ensemble du parc et réaliser en l'entretien et la préparation de nos véhicules PL et SPL : - Diagnostic, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques constituant les véhicules confiés - Réaliser des dépannages dans le respect des attentes - Etre garant de la bonne utilisation du matériel confié (outillage, véhicule de service) et de la qualité de ses prestations lors de l'exécution des travaux pour la clientèle Dans un second temps, vous aurez en charge l'entretien et la réparation de pelles à chenille et de pelles à pneu. Pour cela vous devrez : - Contribuer à maintenir les engins en bon état de fonctionnement. - Intervenir sur une grande variété d'engins de chantier de Travaux Publics - Monter et démonter des engins tels que : pelle hydraulique, chargeuse - Maintenir la conformité des engins de chantier pour réduire les nuisances environnementales (émissions de gaz à effet de serre). - Respecter les recommandations et procédures en vigueur au sein de l'entreprise. PROFIL : Votre profil ? De formation technique en maintenance de véhicules industriels, Vous justifierez d'une première expérience réussie en mécanique poids lourds ou TP. Vous avez des compétences sur des systèmes et des dispositifs combinant plusieurs technologies telles que la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydraulique, le pneumatique dont le pilotage est souvent assuré par des systèmes informatiques embarqués (équipement PL) Vous avez une très bonne capacité d'adaptation, et de travail en équipe. Vous êtes autonome et sérieux. Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c'est : 1 poste en CDI 39h/semaine Votre fidélité à l'entreprise valorisée avec une grille d'ancienneté la plus avantageuse du secteur NOS + : Possibilité de louer une voiture avec espace publicitaire à prix très compétitif ! Nos véhicules ? Nous vous proposons des Clio 4, des Renault ZOE et des Ford Puma Flexifuel (E85). Plus de 95 % de nos salariés ont adopté ce dispositif. Pourquoi pas vous ? - Possibilité d'évolution interne et montée en compétence de nos collaborateurs - 1 prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau salarié embauché grâce à vous ! - Santé : une mutuelle de base (60% prise en charge par l'employeur) avec des options possibles selon vos besoins pour vous et votre famille - Des aides pour le logement - Des EPI complets, des locaux neufs et confortables : vestiaires nominatifs, sanitaires, salle de sport Découvrez notre culture, nos valeurs, nos équipes et nos savoir-faire : https://groupelaure.fr/ - Abonnez-vous sur notre page Facebook, suivez nos actualités et partagez notre passion pour la route : http:///GroupeLaureTransports