Le cabinet Fed Medical recherche pour son client, une clinique faisant parti d'un groupe familial privé réputé, un Directeur Adjoint H/F en CDI, temps plein, pour un établissement médico-chirurgical, situé proche de Montpellier. Le groupe est un acteur privé régional majeur dans le domaine des soins de proximité en Occitanie. Depuis , il s'est développé pour inclure une vingtaine d'établissements répartis au sein de trois départements, et couvrant une large gamme de disciplines médicales. Cette diversité permet une prise en charge globale des patients, alliant qualité, confort et sécurité. Mon client est un des établissements les plus importants du groupe et se distingue par ses installations modernes et son accessibilité optimale puisqu'il est situé proche des autoroutes et du centre de Montpellier. L'établissement dispose de plus de 300 lits et places, emploie environ 500 ETP et collabore avec plus de 200 praticiens. Il est équipé d'un plateau technique de pointe, un service d'urgences accessible 24h/24 et 7j/7, ainsi qu'un service de soins critiques, incluant des lits de réanimation et de soins intensifs polyvalents.Vos missions principales, que vous exercez sous la responsabilité de la Direction Générale de l'établissement, seront : - Garantir la gestion continue de la direction en son absence tout en assurant le bon fonctionnement de l'établissement - Veiller à l'optimisation des ressources et des flux patients - Suivre et analyser les indicateurs de performance financière (budget, rentabilité, optimisation des coûts) - Participer activement au développement des activités de la clinique en mettant en œuvre la stratégie d'établissement sur le plan opérationnel - Participer à l'optimisation des résultats économiques de l'établissement en tenant compte des enjeux nationaux, régionaux, et des projets de la structure - Participer à la mise en œuvre d'une politique des ressources humaines adaptée au projet d'établissement - Promouvoir, animer la politique qualité de l'établissement et développer les bonnes pratiques professionnelles dans le respect des exigences de la HAS et dans le respect de la politique qualité/gestion des risques du groupe Rémunération à voir en entretien, selon profil et expérience professionnelle. Process de recrutement : - 1er échange avec Fed Medical : nous ferons un point sur votre expérience professionnelle mais également sur vos critères de recherche avant d'envoyer votre dossier de candidature complet à la structure - 2ème échange avec la direction de l'établissement et/ou du groupe