Project Leader Europe - Offres et innovations sera directement intégré(e) au sein de la Direction Groupe du Vertical Services Financiers (Banques et Assurances) dans le département dédié à la gestion des plateformes et offres innovantes du Groupe sur des sujets innovants tels que la crypto, l'Intelligence Artificielle, l'Open Finance, le quantique, l'ID Wallet, la tokenisation des assets, la finance verte, les paiements de demain, etc. Ce département bénéficie d'un positionnement stratégique au sein du Groupe Sopra Steria puisqu'il interagit avec l'ensemble des entités du Groupe sur l'industrie des services financiers (principalement : conseil, intégration mais également software avec notre partenaire privilégié Axway/SBS) afin de recenser leurs expertises, leurs assets, leur stratégie et leurs objectifs dans le but de les coordonner et les consolider dans une offre globale, de produit et / ou de service, avec une approche répondant aux besoins concrets du marché. Il intervient par ailleurs en coordination sur l'ensemble des pays et des régions du Groupe (Italie, France, Allemagne, Benelux, Espagne, Norvège) auprès des équipes dédiées aux services financiers, afin de générer des opportunités additionnelles de revenus et de capitaliser au mieux sur nos différents savoir-faire et succès. Project Leader Europe - Offres et innovations sera amené(e) à travailler sur la création et la stratégie de ces offres innovantes et notamment : Développer le contenu des autres offres innovantes (réparties entre les différents membres de l'équipe) en construisant une approche différenciante capitalisant sur nos assets et répondant au besoin détecté des clients finaux ;Rencontrer des start-ups et définir des partenariats pour renforcer notre offre de valeur et anticiper les tendances de marchxa0;Engager les commerciaux au travers de la construction de « Sales Kit » et la réalisation de sessions de sensibilisation. Appuyer les équipes commerciales sur des actions d'avant-vente si nécessaire ; Assurer la bonne exécution de la roadmap produit, alimenter le go to market et planifier les évolutions à horizon 6-12 mois :Contribuer à la montée en compétences des opérationnels via des formations ou des soutiens ponctuels sur des missions ; Piloter le delivery des projets et produits en lien avec les équipes techniques, les designers, porteurs d'offre et partenaires ;Générer des contenus publics (articles, livres blancs, interviews, etc.) pour mettre en lumière nos offres ; Participer à la préparation de rendez-vous clients ad hoc, d'évènements ou de Comités internes, notamment avec les pays ;Générer des contenus publics (articles, livres blancs, interviews, etc.) afin de mettre en lumière notre offre de valeur