La Fondation recherche un aide soignant (H/F) à temps plein en CDI à pourvoir de suite. Le poste est basé dans le département du Val de Marne (94). (Déplacement fréquent) Missions du poste: (Liste non-exhaustive) : L’aide-soignant dispense, en collaboration avec l’infirmier diplômé d’état, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver le bien-être et l’autonomie de la personne. ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION - Surveille l'évolution de l'état de santé des patients et être attentif à une approche globale de la situation des patients ; - Est vigilant et apprend à dépister d'éventuelles douleurs ou pathologies somatiques qui peuvent s'exprimer tout au long de la prise en charge ; - Dispense les soins de sa compétence délégués par l’IDE à chaque patient ; - Accompagne les patients dans différentes démarches, organise et accompagne si nécessaire les rendez-vous médicaux et paramédicaux extérieurs ; - Participe à l’évaluation et l’amélioration de la qualité de vie globale de la personne. Participe à l’éducation du patient sur l’hygiène de vie, le logement… - Renseigne le dossier usager ; - Participe à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité ; - Participe aux instances (CLAN CLUD CLIAS) ; - Accueil et rencontre le patient et son entourage, en collaboration avec l’équipe ; - Facilite les liens avec la famille et l’entourage ; - Participe à la formation des stagiaires ; - Réalise les soins de nursing (toilette, habillage, accompagnement) sous la responsabilité et l’encadrement des Infirmiers ; - Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des patients ; - Participe régulièrement à des réunions de transmissions et/ou d’informations pluridisciplinaires inter et externe ; - Peut être amené à participer à des groupes transversaux de la Fondation. Rémunération : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise. Autres avantages : Prime semestrielle + CSE 5 semaines de congés payés + 20 RTT annuels Rythme 39 heures par semaine du lundi au vendrediVous êtes titulaire du DEAS. Permis B obligatoire. Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.