POSTE : Chef de Projet Conformité et Outils Si H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Conformité et Outils SI (H/F) pour une mission d'une durée initiale de 6 mois renouvelables Lieu de la mission :93200 Saint-Denis Missions principales : En collaboration avec les responsables conformité et les équipes opérationnelles, le/la candidat(e) aura pour rôle de : - S'assurer de la bonne utilisation de la solution d'évaluation de la probité des niveaux sur l'ensemble du concerné concerné, accompagner les nouveaux utilisateurs et conduire le changement - Piloter l'enrichissement fonctionnel de la solution (évolutions, cadrage des besoins avec les référents conformité, supervision des nouvelles fonctionnalités avec l'éditeur) - Gérer les interfaces de la solution avec différentes bases de données externes. - Animer le réseau des utilisateurs ? : gouvernance, bonnes pratiques, communication, gestion des irritants et mesure de satisfaction. - Superviser l'administration fonctionnelle de la solution (création d'équipes, utilisateurs, business units). - Gérer la relation contractuelle avec l'éditeur de la solution (tarification, délais, livrables) - Assurer le suivi budgétaire de la solution (licences, consommation de données, refacturation interne). Télétravail PROFIL : Statut : Cadre Horaires : 35 heures par semaine Rémunération : 29,53 EUR brut/heure soit 53746EUR brut/an Télétravail : Possible après 3 mois de contrat et accord du manager, sous certaines conditions. Prérequis : Niveau d'expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur des thématiques telles que les sanctions économiques internationales et le contrôle des exportations. Formation : Bac +5/Master 2 en ingénierie, gestion de projet (PMO) ou systèmes d'information (SI) Compétences : Expérience en gestion de projets SI et déploiement de solutions logicielles en entreprise. Maîtrise du pilotage de prestataires, comptabilité, gestion et finances. Solide maîtrise des outils informatiques (PowerPoint, Excel, Word) Qualités attendues : Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et capacité à travailler en équipe Excellentes qualités relationnelles Aptitude à animer des collectifs diversifiés Conditions complémentaires : Déplacements rares à prévoir. Engagement individuel de confidentialité requise. Possibilité de télétravail après 3 mois et accord du manager. Avantages : Prise en charge de 75 % de l'abonnement domicile-travail en 2024 (50 % à partir de 2025). Accès à plusieurs restaurants d'entreprise à proximité, avec possibilité de remboursement partiel des repas (selon conditions spécifiques). Si vous êtes intéressé(e), merci de nous transmettre vos candidatures dans les meilleurs délais afin de répondre à ce besoin.