La practice CTO Advisory est composée d'un collectif multi-compétences de plus de 500 collaborateurs qui combine compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L'objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d'activitbanque, énergie, transport, luxe, services, secteur public. en collaboration avec les autres practices du cabinet. .  Les enjeux sont multiples :  [Digital Workplace] Transformer l'environnement de travail des collaborateurs pour tendre vers plus d'efficacité, de collaboration et d'innovation  [Cloud & Smart Connectivity] Accompagner les entreprises dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations  [Plateformes digitales] Aider nos clients à construire des plateformes technologiques plus agiles et tournées vers le Business, pour supporter la Data et les applications  [Organisation IT] Faire évoluer les organisations pour les rendre plus efficaces et orientées vers la valeur client  [Sustainable Tech] Accompagner nos clients dans la mesure de leur empreinte carbone IT et la mise en place de démarche numérique responsable  [Large IT Transformation & M&A] Mettre à disposition de nos clients la transversalité de nos expertises et notre savoir-faire en termes de grands programmes pour les accompagner dans des moments clés de transformation de leur IT  Missions/ Rôle Manager  Au sein de notre practice CTO Advisory, vous serez amené(e) en tant que Managerxa0;Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation IT complexes Organiser et animer le travail d'une ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées  Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients Participer au people development en encadrant des consultants et en permettant leur montée en compétences au sein du cabinet Contribuer activement aux actions de développement de la practice (Carreer Development Manager, gestion de la performance de la practice, recrutement.) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres)