Notre client est un promoteur immobilier. En tant que Responsable du Développement RH, directement rattaché à la DRH, vos missions principales, pour un périmètre de 200 collaborateurs, seront notamment les suivantes : Recrutement : Rédaction des fiches de poste, publication des annonces, suivi des candidatures et gestion des relations avec les cabinets de recrutement ; Onboarding : Organisation des matinées d'intégration et suivi des périodes d'essai ; Déploiement des différents entretiens RH (entretiens annuels, professionnels, suivi des forfaits jours) ; Pilotage des relations écoles ; Elaboration, suivi et pilotage du plan de formation et de son budget, lien avec l'OPCO pour les demandes de financement ; Suivi du budget de la DRH en lien avec le Contrôle de gestion et la DAF, gestion des factures, élaboration de reportings RH semestriels et annuels. Cette liste n'est pas limitative. Vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante.