POSTE : Chef de Chantier Gros Oeuvre H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous - Une entreprise familiale où l'humain est au coeur des priorités. - Avantages sociaux attractifs : 13 mois, intéressement, mutuelle et véhicule de fonction. - Opportunité d'évolution avec des responsabilités managériales dans un environnement stimulant. Notre client, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, recherche un Chef de chantier (H/F) en CDI pour une intégration en janvier 2025. Ce poste vise à accompagner une transition dans l'équipe, avec la perspective de remplacer un collaborateur partant à la retraite. Votre potentiel permettra de : - Gérer des chantiers variés de 50 K€ à 1 M€, en toute autonomie. - Manager et coordonner une équipe de 3 à 5 personnes. - Assurer la mise en oeuvre des plans d'exécution et le suivi des plannings. - Collaborer étroitement avec le conducteur de travaux. - Participer activement à la production sur le chantier, en apportant votre expertise technique. Avantages Votre rémunération : entre 2200 et 2800 € nets/mois, selon profil et expérience, avec des avantages tels que 13 mois, véhicule de fonction, panier repas et primes d'intéressement. PROFIL : - Titulaire d'un BTS en bâtiment ou équivalent, avec une maîtrise de la lecture de plans techniques, des plans de ferraillage et des instruments de mesure tels que le décamètre et le laser. - Expérience minimale de 1 à 2 ans en tant que chef de chantier, avec une ouverture aux profils débutants motivés et prêts à être formés. - Capacité d'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe et stabilité professionnelle.